标准等于每月实际绩效工资。对新劳动合同我也签字了,因为当时签合同时,公司只给我最后一页,前面的关于岗位和报酬我根本没看到,公司也没有对合同变更的部分履行告知的义务,所以我就稀里糊涂的签字了。 问题是: 我能否对此向公司提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金?如果可行的话我该怎么做?...
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富余人员,有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休,关于如何解除他们的劳动关系,乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三步法: A 劳动法》《劳动合同法》。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”,可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、养老保险、医疗保险及相关福利,为企业 ...
//www.110.com/ask/question-384859.html-
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富余人员,有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休,关于如何解除他们的劳动关系,乐凯人力资源部首创了富余员工劳动关系解除ABC三步法: A 劳动法》《劳动合同法》。 HR管理ABC三步法中的步骤C“旷工除名”,可以使企业免于支付被辞退人员的经济补偿金、养老保险、医疗保险及相关福利,为企业 ...
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个兼职 乙方声明并确认:本人是在校学生,根据国家劳动部关于“在校生利用业余时间勤工助学的,不视为就业,未建立劳动关系”的规定,我本人与甲方签署了本协议。故此,本人 调整范畴之中。五、协议的解除与终止1.在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日天数通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。...
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驻点在B公司工作 未接触过A公司相关业务 曾询问竟业补偿金问题 A公司回复竞业限制补偿已包含在之前的工资中 竟业协议的部分内容 13、乙方无论因何种原因离职,仍对其在 所涉及的全部地区为界,作为履行本协议竞业限制的地域范围。 2、乙方在竞业禁止的期限内有权从甲方获得经济补偿,具体金额在乙方离职时确定。...
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承担给乙方造成的经济损失,及提前解除员工劳动合同而支付给员工的违约金、劳动补偿金; 现在新的房东就抓住我一个问题,当时和地产签订的合同当中有规定:乙方擅自将 合租,而且和朋友也没有签订合同,也只是口头协议。再说这个事情当时地产也是知道的,现在他就拿这个问题说我违约了 我想问问我当时是和地产签订的合同, ...
//www.110.com/ask/question-2855391.html-
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续订劳动合同而乙方不同意续订,甲方可以依法终止本合同而无需支付任何经济补偿金。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 合同中关于续订的条款,这些条款让员工非常被动,请问这样规定可以吗?...
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我2008年8月1日加入公司,至今工作两年,由于长时间公司没有支付我的加班费,我于2010年7月29日书面提出离职。要求公司支付我7月份的工资及两年 ,工资表、电话录音、名片、还有一份通知(关于休假规定)。单位说是我自己提出申请离职的,不给予我2个月的经济补偿金。现在我申请仲裁了,9月10日开庭,请问 ...
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因公司查到我与供货商有私下的密切联系 违反合同规定 进行辞退处理 但是经公司调查 没有给公司带来经济损失 没有帮供货商不当得利 请问 1.给予辞退处理 是否过分 2. 哪些不利影响 (公司说不会有记录) 5.过几天公司要我签正式的辞退的相关文件 如果条款 与实施不相符 是否有权 不签如果不签 之后该做 ...
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”的解除劳动关系通知书与证明书,并单方停了我的工作与办公邮箱,我申请劳动仲裁要求经济赔偿,结果判决双方没有解除劳动关系,判决书如下: 平山县劳动人事争议调解 十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在本案中被申请人与申请人就解除劳动合同进行了协商,但由于双方就解除劳动关系后的补偿金数额 ...
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