工资劳务合同上写工资是次月底发放，结果现在工资次月底只发底薪，全勤绩效和加班费的次次月15号左右发放，这算拖欠工资嘛？咨询一下这种是否合理。...
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我是去年11月26号到公司上班，目前到现在都在工资+公司带我交社保，但是现在突然要和我签订劳务合同，不和我签订劳动合同，并且，工资发放原来是一起发，现在是分2个发放，第二笔备注是工资，是不是意味着，我后面维权仲裁只看第二笔钱作为我的工资？...
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工作两个月只签订了劳务合同没有签定劳动合同，然后工资没有工资条，在此期间我自己申请离职请问还有第二个月起的双倍赔偿吗...
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合同加入美团外卖工作，发现工作不适合，于7.13提交离职申请（提前三天提交离职申请），三天后7.16离职，劳务合同上说车租费用549/月，但我们只工作了三天，加上后面的三天一共6天，该企业让我们6天的工资全部压扣去交付月租，我们离职当天没有工资，请问这个合理 ...
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我再前公司上班两个月没有签劳务合同，拿了基础工资离职，这离职了两三个月还能去告他不签署劳务合同用人么...
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年5月~18年5月（康帅总公司一年），2018年5月~2021年5月（康翊分公司3年），现公司将社保转入另一分公司（嘉骋并通知重新签订劳务合同。本人一直在康帅总公司上班，工资及职务也沒变过。我想问如果公司辞退员工，那赔偿金是按3个公司合同累计算还是只按现在的 ...
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各位小伙伴们，欣晨在工厂上班，因为没有签订劳务合同，现申请离职，工厂拒绝发放工资，也不同意离职，现要求签订合同，我拒绝签订就让我直接走人了，劳务局说我怎么证明我的工资保底是多少，说没有证据证明，没有离职申请证明，让我现在去收集，不知道有没有懂法的小伙伴，想请问下你们，感谢各位...
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建筑单位以劳务公司的名义与工人签订劳务合同（合同没有给工人一份），合同条款中，工作时间为非全日制，购买社保费用包含在急件工资内，工人自行购买社保，但是工人吃住都在工地，完全服从该单位的工作安排。请问这种劳务合同属不属于“以合法形式掩盖其非法目的”？工人生病产生的医疗费用是不是要找单位 ...
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公司因为没有和我签劳务合同，我干了一个月把我辞退了，他找理由说我违反公司规定罚款5000必须把罚款交了才给我发工资，但是他当时不给我签劳务合同，也没有明文说明违反公司的规定，我找人力资源和社会保障局了，我有考勤卡，这个工资能要追回吗...
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我在售楼处上班 没有劳务合同 离职了还有一个月15天工资没发 售楼处工资2500 当月工资没发 问公司负责人说 扣了1800工作服费用 还有15天工资没发 但是我也没收到工资 请问这种情况 是要工资无望了吗 我这个工资就要不到了吗...
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