我在东岳上班，属于劳务派遣，因生病单位把我退回劳务派遣公司，派遣公司要给我从新安排工作，我因身体还没有康复，拒绝了，派遣公司就叫我回家了，说给我发一个月工资叫我辞职。我能得到补偿吗，我需要找用工单位还是派遣公司要补偿 。...
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派遣单位）派遣到用工单位（国企）上班，发现在相同条件下（同岗位同等级），每个月的工资要比本公司（劳动派遣单位）其他同事低500元左右。本人现在想要查看公司（劳务派遣公司）与用工单位签订的合同，以便于知道自己工资的具体构成情况，不知道是否有具体的法律法规，规定被派遣劳动者有 ...
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发到qq上的电子档解除劳动关系通知单，说因公司接到市人社局党组会议决定撤销劳务派遣业务的通知，决定在9月解除劳动关系，并要求在规定时间内交接工作办好手续 合同上面只是写了两个月工资的经济补偿金，并说续约与否现在还不确定，并要求劳务派遣公司在9月28日之前让我们把所有手续办好。我们并没有签合同，并要求 ...
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元钱，咨询劳务派遣主管，他声称为我们缴纳了保险，但是我们查询当地社保局，并没有缴纳记录，再次咨询劳务主管，得到的答复是买了商业保险，也就是人身意外伤害险，我工作已经三个月，劳务派遣公司并没有和我们签订任何劳动合同，也未曾给我们缴纳过社保，请问我该怎么办？我可以去社保稽查 ...
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店呆到23点，这些也有跟顾客的聊天记录可以证明。我老板全年找了一家劳务派遣公司跟我签合同，2014.7.1-2.15.6.30，有效期1年，今年劳务派遣公司 发工资，至今没有拿到8月份工资，我想问我如果要劳动仲裁，应该是告劳务派遣公司还是自己的公司老板？还有老板没有提前告知要调换我的工作我是否可以要求 ...
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我在一家劳务派遣公司签的合同公司派遣我在一家厂里上班2年后厂里让我们在另一家劳务派遣公司签了合同，到现在为止过去1年了请问我还能告第一家劳务公司吗？...
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完成劳务派遣的全部工作，所以想要和另一个公司一起合作来开展关于劳务派遣的工作，主要是我们为这家公司提供劳动者，再由这家公司派向其它单位工作，劳动者与这家 过程中，我们相当于只起一个中介的作用。我想咨询一下，我们在于这家劳动派遣单位签订合同时，该注意些什么事情？如果劳动者在工作过程中发生意外，我们公司 ...
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我与一家劳务派遣公司签署了1年的劳务派遣合同，被派遣到另一家公司工作9个月后，这家公司以业务部门取消为由电话通知我不用去上班了。我没有接到劳务派遣公司任何通知。请问我如何维护我的合法权益，劳务派遣公司是否违法劳动法？谢谢...
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您好，我想咨询1下法律问题，我是1家公司的分区负责人，我们公司保洁是通过劳务派遣上岗的，11月11日1名保洁员下班途中车祸至手臂骨折，肇事方与其私了， 劳务派遣公司，问题1，对方与其私了并在我代签离职情况下，劳务公司予以赔付意外伤害保险吗！（劳务派遣公司签订合同时告知只做意外伤害保险，最高赔付1万）， ...
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甲方和用功单位将安排乙方从事业务范围内其他作业区的生产任务，或在甲方业务范围内另行派遣，乙方因服从安排。另行派遣两次，由于乙方原因不能胜任或拒绝派遣， 订立时所依据的客观情况发生重大变化，包括但不限于劳务派遣取消或提前终止，用工单位裁剪劳务派遣项目被派遣人员，致使合同无法履行，经过甲乙双方协商，未能就 ...
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