吗？有没有相关法律文件可以提供指导？问题二：事业单位（我所在的X大学）的劳务派遣员工应不应该享受和事业编制员工一样的福利待遇，例如一些比较常见的：供暖费 提供指导？问题四：本人所在的X大学不提供获得高校教师资格证的这项培训，具有编制的人员才提供这项培训，这样做是否合法？有没有相关法律文件可以提供指导？...
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我是在劳务派遣公司派遣在酒店做保洁主管工作，其中有几个楼层卫生间内装有不锈钢304材质的镜面，由于前期损坏严重无法确定是那方的责任，所以在我接手 没有挨个检查，觉得既然是新的应该没什么问题，可是更换没多久的一天一个楼层保洁人员发现镜面上有类似用湿抹布擦拭过后自然风干后的痕迹，而且无法去除，经过仔细检查 ...
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公司已之间的劳务派遣合同至2015年12月终止。 且派遣工与派遣公司的合同也至2015年12月末终止，所以现在需要将外包公司与应装外包人员的合同书发至 请部门协助下发到员工本人，请员工签字转外包。 选择不签署的，也需要按照劳务公司要求，在规定时间内，提交不续签劳动合同通知。 请问我们应该怎么办 我们在 ...
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日期 因为待遇的问题 我和单位协商一致 我辞职了 ，但当我去办理失业证的时候，遭到了工作人员的拒绝。说我的合同日期签订的是无限期，但劳务 -8-13到2013-12-31 两者的日期不符，如果不改的话 会影响以后的退休问题 告诉我要么改登记表日期，要么就更改合同日期。请问下，劳务派遣合同 可以更改劳务 ...
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聊城联通的机线人员基本上都劳务派遣工（所谓派遣工都是联通公司找来劳务公司让我们与其签订劳动合同，然后由联通公司用工，我们连劳务公司在哪都不知道，更未见过劳务公司的任何人），我们派遣工工作基本上没有节假日，每天工作基本超过10小时，晚上还要值班，可从未有过加班费。联通公司可以以任何借口 ...
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给劳务派遣公司交了一笔出货费用，劳务公司注销了，劳务人员还能找到，该怎么办？...
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中介是劳务派遣，签订的合同，上了一个半月，离职，厂里手续都走完了，厂里也交接完了，因为不知道还需要和中介解除劳务合同，现在算自离，半个月工资不发，辞职期间多次询问相关人员手续问题，没人说需要和劳务解除合同，包括劳务驻厂，都是爱理不理，。现在人在外地，该怎么处理，还需要赶回去 ...
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我公司是一家劳务公司，跟外地的劳务公司达成协商后对方会给我们派遣人员，想问一下，如果人员从他们那来我们当地的途中发生意外，责任算谁的，是我们公司还是对方公司，如果是我们公司，该怎么解决...
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我是劳务派遣工被派遣到一家用工单位连续工作十二年了，今年一月份刚签了两年合同。因用工单位效益不好，人员调整被退回劳务派遣公司，至今未安排工作，也没说辞退，派遣公司一直拖延下去怎么办？？？...
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签订合同时限也由一年期改为现在的三年期。在2014年年底公司称我们为紧密为外包人员，今年合同到期的员工，续签劳动合同时，只为一张补充协议，说签订的 合同。大家都说公司是为了规避劳动法下发的关于劳务派遣工不超单位正式工10%这个要求，所以把我们改为紧密型外包人员了，我想知道对于公司这种做法，是否违法？...
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