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我们是在校生,实习期间我们都不能视为就业和不能建立劳动关系吗?而且就算签订了劳动合同,校学习的学生还是不具有劳动主体资格吗?因而,我们跟单位之间发生的争议不属劳动争议,然后不能适用劳动法律法规的规定和劳动争议仲裁委员会不能受理吗?而且我们已经可以证实了存在劳动关系。...
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与公司的劳动合同与2017年12底月到期,之后公司也没有续约,但是一直还在公司上班,工资照常发放。如今突然怀孕,公司已怀孕为由,要解决劳动关系,请问,这样合法吗?公司是否可以解除劳动关系?如果解决,能要求赔偿吗?因为后续还存在生育津贴这个问题,产假的工资和补贴是够可以赔偿。...
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到所在社区办理,在就业信息系统中显示2013年9月实现就业,就业单位还是原单位,经办单位是劳动管理局!也就是说无法证明我在原单位是离职状态,系统显示是在职!请问,网上的就业信息就能证明我和原单位存在劳动关系吗?我是否能够要求原单位给我再次出具解除劳动关系证明?我是否能够 ...
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我是快递公司片区承包区域的派送员.公司不承认劳动关系.有合同但不是劳动合同.属于承包合同。因为种种原因提出辞职退出不干了。公司同意并许诺3个月以后给付拖欠的1到5月份的工资。可是到期后以罚款为由拒不支付。 我是否可以以劳动关系索要。公司提供的贷款工资收入证明是否可以作为劳动关系事实存在的依据。...
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并未完全脱离。自怀孕以来负责人对我工作表现不满,有许多怨言,交给我处理的事务存在因为负责人拖延无法处理的现象,并安排管理部培养新人让我交接事务给她,悲剧的是 不是孕妇,公司打算辞退我。但我发现以下几点问题: 1、劳动关系和社保关系不一致 2、劳动合同所签订的工资金额远低于我实际拿到的薪资 3、协会这次 ...
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我的情况是:不是单位违法解除劳动合同,是我因单位存在克扣工资等违法行为,被迫提出解除劳动合同。 单位捏造考评表,将我本来为优秀的考评捏造为不 胜任工作,而是超额完成工作,并判给我超额奖金。现在我想主张恢复劳动关系,因为之前和单位提出解除劳动合同,是因为单位克扣我的工资等违法行为在先,我被迫提出解除合同 ...
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农民工受到伤害后,某些用人单位不仅不履行积极的赔偿义务,而且否认双方劳动关系存在,导致农民工的诉讼过程时间更长,维权之路更艰难。有时认定劳动关系的要求经过劳动争议仲裁、一审、二审之后已经两年时间了,哪么,确定劳动关系后农民工还可以申请工伤认定吗,超过工伤认定的一年的规定了吗?...
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劳动纠纷准备与企业对簿公堂,但被诉人(企业)将企业变更后,谎称该企业负责人(简称某甲)与该公司没任何关系,认为我只是和某甲个人之间的劳务关系,而 是是该企业在申诉人在该企业工作期间的负责人,就可进一步证明申诉人与被诉人之间存在事实劳动关系。请教各位老师:申诉人可通过哪些有效途径证明这一点?谢谢指点。...
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,报到后单位领导以没有岗位为由让回家待岗,直到2000年才让上班,当时乡镇企业也没有劳动合同,两年之后休产假,产假完,回去上班领导以人员超员不让再上班,2008 准备再次交纳养老保险时,被告知原单位已经与我解除了劳动合同.现在原单位不承认我与原单位存在劳动关系,说我是空挂户,我应该怎么办? 我现在可以 ...
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铁电气化西铁工程公司,他和莱托公司签订了劳务合同,我爸好像是莱托公司属下第二工程队招的临时工,请问我爸和中铁电气化西铁工程公司之间有没有存在劳动关系?那和莱托公司呢?他们三者之间存在着什么关系?...
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