2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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呢.在实习的这段期间场子是不是违反了劳动法.因为我看劳动法上说，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资.可我拿的一直是基本工资 效益 派遣合同，天气人才说白了就是个中介公司（劳务派遣与正式合同待遇差老多呢，没有公积金半年奖）.如果签的是劳务派遣合同他们算不算违反劳动法？ 因为我们有20多 ...
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与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员工，是否要给予相应的赔偿？...
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次签订共4年劳动合同，但是合同一直没给过，签完合同用工单位就收走了。这样会不会影响到我要求补偿？ （2）我打电话咨询合同甲方“安展劳务派遣”，对方自称 证据，那些举证责任在我？那些举证责任在对方？ （2）如果用工单位、劳务派遣合同甲方，均不再与我联络，拖延下去的话，有那些不利于我吗？如果拖延日久，我 ...
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我的工作关系也没有调进去，同时，这家单位也不与我签订劳动合同和购买保险等（只在第一年与我签订了一份劳务合同，但这份工作的收入是我唯一的生活来源） 开始停发工资的。 请教：1、我有哪些可以要求对方赔偿的权利？ 2、如果现在就进入劳动仲裁环节，仲裁的期限是多久？会不会影响进入法律诉讼的时间？因为现在离1年 ...
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因为才做生意不太明白很多问题，想请问下前辈们，我个体开的机械修理厂只有3个工人，可以直接和他们签劳务合同吗？合法吗？是不是劳务合同比劳动合同有利与厂方些？谢谢！...
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2005年6月25日与公司签订劳动合同，合同上规定一年后，劳务双方无异议的情况下，合同自动延长一年，延长次数不限。但到了2007年12月12 。同时保证工龄自2005年6月25日起算。 但是到2008年12月2日公司通知终止合同，只愿付一个月赔偿金。 请问公司做法是否合法，我是否可得到3.5+1个月的 ...
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与劳务派遣公司签订合同，派遣到某工厂上班，自2021年4月9日入职至2021年8月1日，近四个月的时间内，从未按时发放过工资，劳动合同上说的是每月28号发，都是拖欠的下个月10号，现在又给我们说可能这个月十号都发不了六月份的工资，中介一直 ...
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你好 我父亲在工地上班期间突然脑出血住院（未死亡）未与劳务公司签订劳动合同 劳务公司也没给买保险 现在还在重症监护室 工地方也没人来 这个情况可以找甲方或劳务公司要求理赔么...
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请问对于企业来说，跟员工签订劳务合同和劳动合同，哪个更能保证企业的利益，与企业而言更好呢？...
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