,当时跟公司领导谈的时候,领导口头表示:如果我离职,不会用竞业限制协议来约束我再就业。当时他希望我能续约,但考虑到个人的发展,我还是选择了离职( 8月15日才能收到。但是,现在我希望能得到公司的确切答复,以决定是否与有意向的公司签订劳动合同。可前公司现在对此问题做消极处理,难道我就要一直等到8月15日 ...
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劳动合同)。当时定向培养协议上写着“如果通过出班考试,但是没有与公司签订劳动合同的要缴纳3000元,签订就业三年劳动合同后,期间离职的需向公司缴纳4000 ,现在我们不在公司实习了,公司说“需要交2000元,公司才能把旧的三方协议给我们”。我们问为什么要交2000的时候,得到的回答是“公司在开班、实习 ...
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你好,我是2016届毕业生,在2016年6月3日与公司签订了就业意向协议书,约定7月前报到,乙方未在约定时间报到并未与该公司签订劳动合同的 与其他单位签订就业协议,劳动合同的并视为违约并支付违约金5000元,上面有我的身份证号码和签名.日期,现在我不想去该公司了,怎么解决呢?违约金具有法律效力吗?...
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月多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功,24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议,一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项,但是没想到有那么多,实习 : 乙方义务:乙方毕业后到甲方工作的期限为三年,自甲乙双方所签订的劳动合同生效之日起计算。 若乙方拒绝在甲方签订三方就业协议及应届生服务协议货签订 ...
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另增加不低于医疗补助费的100%。 九、其他约定事项。 1、甲方会在乙方签署协议后提供教师培训,乙方必须为甲方工作服务满半年(至 2014年04月 15号) 本合同内容的其他事项,均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的,依国家法律办 我想知道现在我不 ...
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了就业协议。按着三方协议来讲,只要我到笨单位上岗就业,三方协议自动失效,单位应当和我签署劳动合同。但是单位总是拿着我没有最高学历毕业证的问题一直搪塞不与签署劳动合同。现在的情形,弄得我无法向学校交代且又不好辞职了事。所以,我想问一下,作为应届毕业生,该单位的 ...
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我是2012年6月7日毕业的学生,2011年12月5日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在2012年2月7日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容 ...
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并经学校派遣留北京工作。2013 年 3 月,汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,协议约定汪某在规定时间内到用人单位报到,与用人 年计算,双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准。2015 年 7 月 10 日,公司与汪某签订了劳动合同,期限为 4 年并规定了 3 个月的 ...
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的通知》将省电力技工学校电气专业委托代培毕业生由徐闻县劳动局转供电局回生源地就业分配,447名徐闻供电局职工列入《企业职工调整工资标准名册表》内报送徐闻 日徐闻供电局被徐闻县人民政府与广电集团公司直接管理,此时,双方并未终止劳动合同,董红英理应在移交名单之内。根据《组建协议》约定,按国家电力供电公司 ...
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,在就业意向书里的注意事项里有: 1、本就业意向书签订后,乙方仍需与甲方签订毕业生三方协议。若因乙方个人原因未能履约入职或入职后办理“改派”手续 招聘补偿金人民币5000元; 2、三方协议签订后,乙方应参加甲方指定体检机构岗前体检,若体检不合格,甲方将无法与乙方签订正式劳动合同。 如果到期我不签三方, ...
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