合同到期了公司不续签了，除了经济补偿我可不可以要求公司给我发年终奖，因为在劳动合同里没有约定1定要发年终奖，如果去劳动仲裁我能不能赢...
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月，也没有提前一个月通知，是合同到期那天突然说不续签了，两个月的经济补偿也是基本工资，没有按前12个月的平均工资算,还有公司每年年底都会发放年终奖，公司现属于 月的年终奖吗？我于今年8月16日离职，工作近8个月。我可以先申请劳动仲裁要求两个月的经济补偿按合法规定前12个月的平均工资（含上年年终奖在内） ...
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我2007年1月1日在本公司签订劳动合同，之后每年一续，我哺乳期应到明年3月22日，但公司11月13日向我提出不再续签，劳动关系在12月31日止，会给我到3月 月22日，是否有2N或N+1赔偿？能给我个具体赔偿计算数据吗？赔多少钱是合理的？社保部分，公司不同意给我缴纳到3月22日，只到12月31日止。...
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份2010年1月1日至2011年12月31日的合同，公司于2011年12月底通知我再次签订合同，我没去续签，公司于2012年1月18日便通知我待岗，在春节 个没字，应该是从2010年1月1日起就没有签订劳动合同 2、我是公司外派到地县的业务人员，公司不给予报销各种费用，费用由销售提成体现，11年11月 ...
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合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿，能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿，合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢...
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公司近期订单少，开始陆续裁人。我合同即将到期，公司提前一个月口头通知我说，下个月合同到期不与续签，此情况公司是否应该给我补偿金！所签合同其中有这么一项，乙方在合同期未满，要辞职，需向甲方提前一个月书面申请！反之甲方扣除乙方一个月工资，请问这一项符合劳动合同法吗...
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您好，我想咨询一下我的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢？ 我是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处 1月1日 ~ 2010年12月31日 之后未续签 2，进公司时谈的是免税工资，社会保险的个人缴纳部分及个人所得税都由公司缴纳； 3，社会保险包含有养老、工伤、 ...
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我跟公司一年一签劳动合同，到现在是三年，今年公司跟其他公司重组了，我的合同快到期了，公司不与我续签怎么办？...
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我于1999年加入上海的一家外企工作，现将满11年工龄。该外企人事部现告知不再续签我的劳动合同，并只补偿3个月的赔偿金给我。 上一次签订劳动合同是2007 赔偿金应如何做？（我还没答应不续签合同） 该外企业入职初期，起码有两年以上社保及公积金没有为我缴纳，是否应一起追缴？公司人事部的态度比较坚绝，确认 ...
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我的职位为由，终止与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已签了。请问：1、这个通知书我签了，会不会有什么问题或是产生什么纠纷？2、公司不续签需要赔偿我2个月工资，请问这2个月工资如何计算？我的工资条上是基本工资+岗位工资+加班费+工龄 ...
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