签了劳动合同当时说的工资与现实不符，当时说的是3000元，劳动合同签的是2100百元，另一部分变成了差补，每天30元，每月都扣好几天的差补。并且 从其他人手上买。另一个是公司领导要我去武汉培训，但培训要和公司签订2年合同，如果离职要赔偿5000元违约金和培训的各项费用，这个合适吗？我拒绝参加培训不久， ...
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转正签订了三年劳动合同，目前工作一年，劳动合同中有一项是因公司提供考试 培训等费用，合同期间内离职需要交违约金十万元，公司是华为云代理商，提供的考试卷是华为云公司下发的，公司提供过为期五天的集中培训，也是华为主办的，有车费和住宿费的开销。 我这边提前三十天申请离职报告，是需要 ...
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我方按照所签劳动合同开始了培训前实习，预前支付了某航空公司一万八千元的培训费用。因故我方想终止劳动合同，合同写需支付违约金八千元整，虽是我方违约但培训费可以退还吗？...
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您好！我想咨询下，与公司提前签订了劳动合同，合同时间为一年（2017年8月1日~2018年7月31日），当时说的是这一年是试用期，但是合同 金，说是前期有培训，但是现在还没开始培训，而且合同规定聘期内可已考事业编，但需要提前3个月告知， 合同上还写了违约要赔20000元违约金，现在考上了事业编，不想去 ...
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当时不知道大学生不可以签），一个多月之后想辞职，老板说辞职根据合同需要交20万违约金。1.我是大学生，受劳动法保护吗？劳动合同有效吗？ 2.公司没有给我买社保，我可以以此交了辞职信直接离开还是需要30天后离职 3.没有给我进行过专项培训，没有培训费用 4.我有要交违约金的 ...
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请问，劳动合同非因专项培训保密和竞业条款外可以约定违约金么，是个学校，违约金五万，是不是因为帮助解决户口问题才约定如此重的违约金?请回答下，谢谢。...
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护士，现在想要辞职 1.签劳动合同后并未拿到合同，且所签的合同只有乙方个人信息，劳动期限（2015.09.01——2017.08.31），工作内容，乙方 六个月 2.在合同中并未签署培训费的问题，且医院所谓的培训为岗前培训和医院培训(素质拓展)。 3.之前，有签三方，三方规定违约金2000 ，已交纳 ...
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护士，现在想要辞职 1.签劳动合同后并未拿到合同，且所签的合同只有乙方个人信息，劳动期限（2015.09.01——2017.08.31），工作内容，乙方 六个月 2.在合同中并未签署培训费的问题，且医院所谓的培训为岗前培训和医院培训(素质拓展)。 3.之前，有签三方，三方规定违约金2000 ，已交纳 ...
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我-2015-08-12 00:08 您好，我想咨询一下劳动合同问题。我在一家医院上班，签订5年合同（2011年7-2016年7）。今年又签订培训（3月底）合同，培训一年，培训结束回去服务再5年，否则违约金十万。到目前为止，所有费用都是我自己支付的，单位说最后报销 ...
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未与公司签订劳动合同，试用期合同也没有签定，但签订了培训协议，也去培训了，回到公司车费也不给报销，该公司属于医疗诊所类型，未正式营业，有营业执照 住都包含在基本工资里，也没有一金，公司现在不承认了，变相的强迫我们，要么赔付违约金，要么就是在他们自己注册，用自己的护士证来抵这笔钱，要么接受这样条件。这个 ...
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