我的文件也要给刘懿辉审，严重影响我的管理权威及我的继续就业的尊颜。 如：2012年10月22日，我下手尹嘉娣提交AC562- 我无当继续工作，要求维权，违反劳动法第九十一条. 总结:要求与公司解除劳动合同，并要求索赔6个月薪资28056RMB（4576*6=28056RMB） 二. 延长劳动者的工作 ...
//www.110.com/ask/question-1324640.html-了解详情
2004.4-2011.1都是每年签订一次劳动合同，而2012.1月-2013.1月的劳动合同公司没与我签订（公司有交正常的保险及按时发工资，但劳动就业登记证上有劳动部门和公司章），我仍在该公司正常上班， 请问：我可否以公司未签订劳动合同为由提起诉讼，要求 ...
//www.110.com/ask/question-1297350.html-了解详情
我与现在的公司已经签订了劳动合同，但是不能在网上登入系统。原因是先前已离职的那家公司没有终止先前的劳动合同，只出具了离职证明，到底怎么查询自己的劳动合同有没有被终止 ？现在新签的劳动合同不能登入劳动就业系统...
//www.110.com/ask/question-677845.html-了解详情
，支付剖腹分娩费用（广州参保女工回家分娩可以享受2400元的难产限额保险待遇） 4. 劳动仲裁委员会在2011年6月下旬受理了申请，而在7月中旬又取消了该 该公司作为被申请人主体不适格（说是因为该公司是外国（地区）企业常驻代表机构，我的劳动合同应该是和涉外就业服务机构签订的） 请问：该公司私自主张合同 ...
//www.110.com/ask/question-653589.html-了解详情
还在原单位从事以前的工作，改到劳务派遣公司后以前的合同没有了，如果可以提出解除劳动合同补偿金的申请工作年限怎么算？向现在的劳务公司申请吗？还是两个单位一起申请？ 已获得工伤赔偿（一次医疗补助金和一次性就业补助金的补偿），问题是可以再向劳动仲裁委提出解除劳动合同补偿金的申请吗？...
//www.110.com/ask/question-517161.html-了解详情
工作了十九年了，企业改制后，我一直在本单位工作，改制前企业解除了我们全体职工的劳动合同，没有支付任何的补偿金给职工，重新和我们签定了五年的劳动合同，去年 合同的手续，我到现在一直没有办理。 我想问：企业把我们的关系全部交到了就业中心，那像我们这样的，这期间的劳动保险和手续，如我们不签字的话，会有什么 ...
//www.110.com/ask/question-98886.html-了解详情
您好，就是当时毕业实习的时候签了就业协议，现在期满，不想与该公司签定劳动合同，但对方说需要支付4000的违约金怎么办...
//www.110.com/ask/question-16231382.html-了解详情
一次性就业补偿金和违法解除劳动合同的2n经济赔偿金能同时主张赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-16224427.html-了解详情
公司变相解除劳动合同，经济赔偿金和伤残的一次性就业的补偿金能同时主张吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-16217574.html-了解详情
签订就业三方协议但是试用期没有签订劳动合同可以索要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-16131842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务