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: 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司,乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位(以下简称“用工单位”);乙方的工作 关系判决书还没有生效。派遣公司已经通知续签劳动合同了。有几个问想咨询一下: 1、第一份合同没有明确工作岗位和工作内容,现在续签的话我要求必须明确, ...
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我2008年12月1日签订5年劳动合同工作地点为青岛,到今年2013年11月30日劳动合同到期。企业提前下发劳动合同沟通函,并明确写着明年2014年企业将 日前工作地点为青岛,之后为天津)或不签(沟通函写的:个人不同意续签,合同终止)。 我的问题是: 1.沟通函合法吗?只有这两个选择是否太强制性了? ...
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地点,但是待遇和职位没变,不过就影响到我哺乳的正常时间,调整之后的工作地点与我居住的地点相差很远,这样公司能强制调整工作地点吗?我和公司签订的劳动合同上面没有约定具体的工作地点。可我自签订合同后就在现在工作地点做到现在,如果申请劳动仲裁,请问是在实际工作地点的仲裁委员会申请 ...
//www.110.com/ask/question-1395121.html-了解详情
2006年单位给上了保险,2009年9月9日签订了3年期的固定期限劳动合同,2012年9月9日到期,合同工作地点是北京市,单位有权根据工作需要 当“本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使公司无法履行”,公司可以无偿解除合同,考虑对公司的贡献,支付3个月工资作为补偿。公司做法合法吗,我怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1187282.html-了解详情
吉林、黑龙江、宁夏、内蒙、山西),入职后公司将我分配到吉林省的延边地区负责销售工作。2012年4月9日,公司领导电话通知我要将我调到宁夏、内蒙地区工作, 入职时负责招聘的区域经理口头承诺只在吉林工作,而且在签订劳动合同时,工作地点一栏是空白,公司不让填写。现在的合同能体现出是他人另外填上去的工作地点是 ...
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双方协商达议一致在并在2010年8月24日签订岗位(部门名称、工种或职务)的合同变更,把本人岗位名称更改为“综援代表”。然后在2011年3月21日,在未经与 的地点安排回岗位职称属“综援代表”的地点工作。本人也于2011年4月6日应劳务公司要求书面表示不同意解除劳动合同的协议。在2011年4月7日上班 ...
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公司劳动合同写明工作地点:东莞。 现在公司由原来工作地点A镇,迁移到B镇,本人不同意随迁上班。这种情况下解除劳动合同是否有劳动赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11137617.html-了解详情
乙方不履行调整的,则表示乙方自愿解除劳动合同。确因工作需要,甲方可调动乙方的项目组、工作岗位、工作地点,乙方无正当理由应服从工作调动。”说我没有服从公司安排去外地上班,二是投诉我拒绝加班的客户一封说我拒绝加班,工作态度不好的邮件,三是他们内部的一个考勤表格,因为我一直被外派到客户那边上班, ...
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由用人单位与乙方约定。但是在第八条劳动合同变更中第5点提出乙方同意甲方或用工单位根据实际生产经营需要对本合同工作地点做相应变更。现在用工单位得知我已怀孕, 没有考勤表,没有工资单,公司邮箱于半年前瘫痪了,无法登录。现在手上有的就只有劳动合同,公司缴纳的社保,银行的对账单(每月公司打钱到工资卡上)和一部 ...
//www.110.com/ask/question-2444028.html-了解详情
律师你好,我与2010年与江苏的一家单位签订劳动合同。其中,合同中约定劳动地点为:根据公司安排。 因为我是上海人,从2010年5月份至2012年 公司要求我每周去江苏总公司3-4。因为每周工作时间一共5天,出差3-4天是否属于劳动地点变更?而劳动合同中约定的劳动地点是否有效?公司是否属于变更劳动地点 ...
//www.110.com/ask/question-1414703.html-了解详情
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