级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残 享受退休、退职待遇。 可以看出完全丧失劳动能力需终止或解除劳动关系，为职工办理退职。又根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳 ...
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你好 我是2003年10月份通过招聘进入这家国企工作的 刚开始的时候是1年一签合同 大概在3年后公司给我们召开会议让我们和某某人才派遣公司签合同 如果不签 到合同期满就会和我们解除劳动关系 我们也就签了 现在我在这已经连续工作快10年了 我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止其劳动合同吗 ...
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2002年2月12日进一家工厂职员，有签劳动合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人 他出证，只写与书面证词且与被迫强行交接没有力度。现在上述： 1）合同期满没有续签合同主张经济补偿金是否可以？ 2）强行交接工作能成为对方辞退我理由及成为我辞 ...
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２００５年７月１日入职，劳动合同每年一签，２００７年７月１日，又续签了一年的合同，２００８年６月３０日合同期满，公司部续签劳动合同。于２００８年６月３０日终止合同，公司如何支付经济补偿？如果是２００８年５月３０日公司强行解除劳动合同，又该如何支付经济补偿？...
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我2005年进入此公司工作至今，新劳动法后已经签了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期，我现在是哺乳期内，哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期，如果公司要与我终止劳动合同，将要赔偿我多少个月呢？ 如果4月没有终止劳动合同，延长到6月，那么我算不 ...
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合同期间患帕金森病合同期满，公司终止合同只同意经济补偿，医疗补助金不同意，申请劳动因病能力鉴定当地政务中心不受理！恢复只鉴定工伤及病退！该怎么办？...
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我在2015年3月31日已合同期满，单位没有给我续签劳动合同，但继续按劳动合同期待遇留用，直至2015年11月通知从2016年1月终止合同，我应怎样得到补偿，是否在无签合同期能得到二倍工资补偿，根据什么...
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我在本地工作已五年，合同期满前一个月，公司要我续签三年劳动合同，且在外地工作，原岗位变动，因此我申请续签一年并在本地工作，但公司不批，现在劳动合同终止，请问有补偿吗？...
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签订13个月的劳动合同，工作8个月后发现怀孕，到合同期满时怀孕才5个月，据了解按照法律规定劳动合同应该顺延至哺乳期结束，但是如果公司不续签、选择终止劳动合同，那我应该如何要求补偿金或者赔偿金？ 2.之前在上海工作四年，缴纳过4年的5险，到北京工作刚刚8个月，社保缴纳 ...
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年单位为与我签订劳动合同，2003年10月-2008年10，与我签订了5年合同，合同期满后，单位未提前通知我，以超过3个月时，提出与我们终止劳动合同。请问，本人工作时间9年之多，应干得到那些补偿？ 其中2003年至2008年给我们买了，养老金、医保只买 ...
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