，发的邮件说是承认工龄，但是合同没有写明工龄问； 2、还需要和原公司签订一份“解除劳动关系协议书”，主要内容是：双方确认，双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议，这份协议是否合理？ 3、我是否可以不在 ...
//www.110.com/ask/question-11170574.html-了解详情
我1999年进厂工作，2008年发生工伤，经过两次手术治疗。在家休养至今年2013年5月接到厂里终止合同书。2008年6月30日至2013年6月这份合同不是本人签的，合同有效吗。请问我可以要求违法不订立无固定期限劳动合同的双赔工资和违法解除劳动合同损失赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1961854.html-了解详情
：学习参观：操作培训等。 二、 培训目的、要求 乙方通过培训，必须达到以下目标和要求： 1、 参观工厂外貌，厂房布局。 2、 了解机床功能、功能部件。 3、 合同期限，短于本服务期的，乙方必须至少续签劳动合同至服务期满。 五、 违约责任 乙方与甲方解除或终止劳动合同时，若该协议约定的五年服务期未满， ...
//www.110.com/ask/question-159634.html-了解详情
违约解除合同应给甲方支付违约金，给甲方造成经济损失的还应支付赔偿金，违约 金和赔偿金的计算办法如下： 1 违约金的计算 合同期限为1年、3年、5年及以上的 工资 的1倍、3倍、5倍。 乙方未按规定办理解除或终止劳动合同手续，自动离职，违约金按上述办法的2倍计算。 2 赔偿金按以下几项合并计算 1）甲方 ...
//www.110.com/ask/question-32108.html-了解详情
我已经签订了3次固定期限劳动合同（08年后签订），现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同(我再第3次合同到期前30天已经跟老板提出要签订无固定期限劳动合同），我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师！谢谢。...
//www.110.com/ask/question-7863592.html-了解详情
（半年没发了），已经申请劳动仲裁要求补发工资并终止劳动合同了。现在是劳动仲裁期间，在等待开庭的时间内，公司再没有和我协商的情况下又发函让我回总部述职 ，对我有什么影响？是否会按自动离职处理？不给我劳动赔偿？还有在已经申请劳动仲裁要求解除劳动合同的劳动仲裁期间我需要回去上班吗？麻烦律师给解答一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4760323.html-了解详情
合同16年6月份到期，今年8月份满10年。公司解体员工待岗，公司分流工种与合同中的工作地点发生变化，员工是否有权终止合同？解除合同公司承担什么责任？待岗多长时间可解除劳动合同？公司及本人应承担什么责任？公司在什么条件支付失业保险？和补偿金？...
//www.110.com/ask/question-3594808.html-了解详情
我于2010年8月和单位签订了一份3年的劳动合同，在2012年6月因为怀孕，单位要求我自动申请离职，签订了一份解除（终止）劳动关系备案表，后来因为身体原因孩子流产，单位打电话让我回去上班，我就从2012年8月份回单位原工作岗位继续任职到现在2014年 ...
//www.110.com/ask/question-2671743.html-了解详情
个人和单位签定了劳动合同，现在个人不做了，但和上级领导口头通知，现在还没有书面解除合同，我会怎样签定合同只有一个月的时间，我个人口头解除合同，现在我会怎样，同时我参加过培训，我还在试用期内，用人单位会对我怎样，我会交违约金吗...
//www.110.com/ask/question-1332520.html-了解详情
补偿金约9万元（当时约定工龄补偿金在企业破产或因本人原因提前终止劳动合同时，单位不需支付工龄补偿金）。现在不到3年，企业就要与和我等解除劳动合同。问：1.如何向单位提出主张？2.像我等这种情况，可向单位提出今后15年劳动合同的违约赔偿吗？如何赔？ 请提供法律依据。谢谢您 ...
//www.110.com/ask/question-1201790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务