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放弃就业权利,甲方将不再为乙方推荐工作且不退还学费。 6. “就业”一词在本协议中是指:乙方与用人单位签订劳动合同,或乙方与用人单位形成其他事实上劳动 原因仅完成部分课程或没有完成培训项目,将不享受甲方的就业指导和推荐工作服务。 8. 乙方同意在成功就业后担任甲方形象大使,授权甲方无偿试用其照片,个人 ...
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保密义务的承担。若乙方离职,自离职之日起三年内不得自营或为甲方的竞争者提供服务,不得从事与甲方开发、经营、销售有关的工作(包括受雇他人或自行从事), 工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议中所称的离职,包括但不限于劳动合同期满、辞职、辞退、自动离职等。 第八条 争议的解决 ...
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这份服务协议是公司用一张纸打印,然后在劳动合同中条文十一、其他中加签服务协议。这份服务协议是否与劳动法相违背?公司没有提供培训,现在还在试用期中 办理离职,我直接走,算不算自动离职,会不会对下份工作有影响的?谢谢! 服务协议 甲方:本人 乙方:公司 1、双方协商一致约定服务期(培训期)年限为两年。 2 ...
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U盘窃取公司的保密资料。 第二条:保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员 。 第四条:保密义务的期限 1.保密期为五年 2.乙方无论是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的承担。 第五条:违约责任 乙方如 ...
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关于申报中级及以上教师专业技术职务的专任教师 服务期限的补充协议 甲方:----学校 乙方: 根据----教育集团要求,为稳定教师队伍,加强教师队伍建设,甲乙双方特 通过之日。如签订的劳动合同期限少于服务期限的,劳动合同期限则顺延至最低服务期限。 2.如乙方实际在校工作时间少于服务期限的,乙方需退回因 ...
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客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 培训费; 服务不满二年(含二年)的:赔偿80%培训费; 服务不满三年(含三年)的:赔偿60%培训费(以每年递减20%类推)。 第三十三条 ...
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劳动纪律,自觉服从甲方的管理,努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 乙方如有违反甲方的规章制度、劳动纪律者,甲方将按照中心的有关规定给予处罚。 4. 甲乙 让我给学生上课,对我进行的培训,同时跟着她一起上课,没有签过培训协议,也没有产生实际费用。请问,这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要培训 ...
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故意刁难顾客。 4.5有义务完善店面与厂家、客户、装饰公司、工人的协调及服务品质,提高工作绩效。 4.6爱惜店内财物,控制各项费用与支出,谢绝浪费 。 5.6在个人利益与店铺利益发生冲突时,应以店铺利益为先。 6、劳动报酬 6.1报酬采用分红制,甲方将合同期内纯利润的22%分给乙方: 纯利润=销售额— ...
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送培训、内部培训等),但现在员工学会就离职,很受影响。现在想制定《培训协议》内容大致为: 1.公司同意该员工学习 提高个人素质和专业技能,学习期自 年 原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11.本协议作为《劳动合同》的补充,因此原《劳动合同》的服务年限以本协议服务年限为准。 请问以上11点如何做才符合 ...
//www.110.com/ask/question-174243.html-了解详情
课成绩,讲师及辅助讲师评价等) 5.不按照甲方的要求参加考试,导致不能形成劳动(劳务)关系的;.乙方未经甲方批评擅自提前结束或延长培训期间的; 7.甲方任务 第五条规定的违约金200% 2.乙方培训结束后在公司服务的时间满6个月的,不满本培训协议中规定的服务年限的,应向甲方支付上述第五条规定违约金的 ...
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