视为已经按时足额支付，到账时间以银行转账为准。如本人有任何违约行为，将按照协议约定以及法律法规规定承担一切法律责任和违约责任。 他们现在已经按协议规定的已经履行了三个月的时间，现在的问题是他们这个月要单方面的取消这个承诺书，以后不会再支付任何的费用给我，他们这样做是否符合法律法规？ ...
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2010年5月25日我与企业法人双方自愿行为、在缴足我个人医疗保险、养老保险、不欠任何费用的前题下、办理了解除劳动合同、这份解除劳动合同一式四份 让她扣的、你们找哈西去!请问律师我们双方自愿解除的劳动合同一式四份是否受法律保护？法人这种克扣行为是否可以认定为是单方违约？我是否可以到法院起诉她？拜托您...
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村委会主任说：“常义新有合同，”村委会主任说：“已来不及”试问什么承包来不及？单方违约要赔偿损失。难道法官不懂吗？为什么总是显示不公平偏袒被告一方呢？ 有理还是要维持原判？难道法院就可以一手遮天？就可以视法律于不顾？ 6、综上所述由于被申诉人的违约行为影响了申诉人正常的农业生产活动造成欠收。并将申诉人 ...
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上说根据城乡规划法及合同法第九十一条，以达到法律解除条件。但是发包方未出示相关法律批文）发包方已通知方式单方解除合同，因为我们过去投入了大量的财力物力来改良 同意方可， 4乙方如在承包期间如退耕，弃耕或预期不交承包费，视为违约行为。甲方有权收回土地使用权。同时，乙方 还要承担签合同期间内全部费用。 5 ...
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会于2009年10月9日作出的（2009）18号仲裁裁决违背事实，不符合法律规定。所以向人民法院提起诉讼。根据《劳动合同法》规定，自解除劳动合同时， 办理各项社会保险。 本院认为，被告每月扣除原告回乡金15元，是依据相关政策的行为，原告要求返还每月15元回乡金利息的请求本院不予支持。被告单位的工资长期 ...
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内出资了10万元，履行了出资义务并按约定提供了剧本。第一被上诉人的预期违约行为表明其不履行主要义务，上诉人有理由相信其无继续履行义务的能力，故要求 期限内缴付 15万元及30万元，却未适用合同法第108条，系适用法律错误，导致只要求单方完成义务，另一方不要履行义务的事实。 一审判决在认定事实的基础上 ...
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。 五、签订劳动合同时请使用黑色钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 六、本文本不适用非全日制用工使用。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动 。 四、劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作 ...
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请求3 “申请人以被申请人未及时足额支付劳动报酬为理由通知被申请人解除劳动合同的行为亦缺乏事实依据，本委不予认可”“申请人填写的员工离职申请书中，未明确离职 是否不当？ 4.公司单方以《加班管理办法》作为工资核算依据，可并没有劳动者签字认同的事实依据，那么这个《加班管理办法》在法律上可否作为事实依据 ...
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篨合同后的相关赔偿方案。 我需要咨询的问题如下：1、报社的这种行为属于单方强制解除劳动关系吗？如何赔偿？2、2019年8月6日的解除劳动关系通知是否有法律效力？第二次又发解除劳动关系通知合理吗？3、2019年底，公司给我补签了从2019年9月9至2019年 ...
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。 三、权利与义务 1、乙方不得在该房屋内进行违反国家法律规定及政府对出租房屋用途相关规定的行为。 2、未经甲方同意,乙方不得将该物业部分或全部 放弃,甲方有权处置。 七、违约处理: 1、甲方违约处理: 租赁期内若非乙方过失,甲方单方解除本协议需提前收回该房屋的,甲方应提前向乙方说明情况并向乙方支付该 ...
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