请问银行将工作内容笼统写为金融业务，并以此为根据可单方面变更工作岗位是否合法？是否可以认定为免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的劳动合同条款？谢谢！...
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律师，您好！我现在所从事的工作是房产中介分店经理，至今已2年零1个月，我们的收入是固定工资+业绩提成的，固定工资在签劳动合同等手续时有规定的，分了4项：基础工资+岗位工资+职级工资+绩效工资（可浮动工资），我想咨询的是：1：我现在怀孕6个月 ...
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第三百九十条 有下列情形之一，导致判决、裁定结果错误的，应当认定为民事诉讼法第二百条第六项规定的原判决、裁定适用法律确有错误：（二）确定民事 厂补签1995年1月劳动合同的诉讼请求无法实现，而变更诉讼请求为确认江南厂1995年违法侵权故意拖延不签订劳动合同、拒绝提供工作岗位、拒绝发放基本工资、逼迫本人 ...
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工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。我们跟单位签订了无固定期限的劳动合同写明了我们是管理岗位的。 二。劳办发〔１９９４〕１６９号文件的 合同制后，职工需要办理退休、退职手续的，按其现工作岗位国家规定的年限和条件执行”。其中“现工作岗位”是指企业实行全员劳动合同制后，职工不再保留原固定身份 ...
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身体。第一被告采取限制原告人身自由，暴力强迫原告劳动，是一种严重的违法行为。 尊敬的法官：被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同，原告想请问第一被告朱云：论 执行工作，根据中华人民共和国侵权责任法第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。故第二被告也应当承但 ...
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由被申请人支付。2009年6月4日，被申请人通知申请人因其工作岗位已被撤销，故解除与申请人的劳动关系，为支付申请人任何补偿。申请人2008年1月至3月月 规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的而倍向劳动者支付赔偿金”及第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，六个 ...
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卷烟厂。原告于1990年4月进入洛阳卷烟厂工作，1992年实行劳动合同制时全厂签订劳动合同，2008年双方签订了无固定期限劳动合同。但是直到1999年2月被告才为 名称中含有洛阳卷烟厂字样，即使原告仍在原工作场所、工作岗位工作，但由于被告系河南新郑烟草（集团）公司的一个分支机构，是2004年2月25日 ...
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明确乡村医生在执业活动中享受权利、履行义务，并不否定乡村医生的工作是社区卫生服务中心工作的必须组成部分。 中发[2002]13号《决定》第二部分第三条明确 单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 由此认定：乡村医生是 ...
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有工资规定，合同中条款有，1.根据甲方工作需要，乙方同意从事行政司机岗位工作，但甲方因工作需要，可以变更乙方工作岗位。 劳动报酬条款有，1.乙方的工资构 ，其他以等等补助形式构成。 在任司机一职没有任何违章等违反规定的事，公司能否以我不能胜任工作解聘？请问，公司提前三十日书面通知，能否要求经济赔偿？ ...
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合同有工资规定，合同中条款有，1.根据甲方工作需要，乙方同意从事行政司机岗位工作，但甲方因工作需要，可以变更乙方工作岗位。 劳动报酬条款有，1.乙方的工资构 三十日书面通知乙方（或额外制服乙方一个月工资）。现公司提前三十天发解聘通知书以不适合现岗位要求为由书面通知我辞职，我应该怎么办？能得到补偿吗？...
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