律师，您好！上月底公司在员工大会上宣布要裁员，我在公司从事销售工作，本月上级主管叫我返回公司目前在公司处于待岗状态（公司支付了我本月的基本工资，但 不再享受出差补助及销售提成），公司并没有与我签订待岗协议，其实公司目的是想变相裁员逼迫我们自动离职，不愿意支付经济补偿金，请问我该怎么办？我是否可以要求与 ...
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已经怀孕两个月，在一家公司的子公司上班，总部现在在裁员，准备把我调到总部干和现在不相干的事，干不好就裁员，我该怎么办？...
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年补偿1500元，5-10年补偿3000元，10年以上补偿5000元，职工都不接受，现在要求计时员工到总公司进行培训（注明：分厂离总公司有40公里路，分厂裁员），去了是直接下车间计件且又不是本职的部门，跟公司反映，直接回复是不服从安排作记过处理，累计3次直接除名，我们该怎样维权呢？...
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我们厂要裁员，但是不赔偿，以前是每天12小时，4小时加班费，现在就改为上8小时，这样没有加班费工资少了很多，不干自己走人，这种变相裁员不赔偿合法吗？我是公司保安，谢谢...
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我怀孕快7个月了，正好赶上公司裁员，本想再等等请产假，结果公司人事告诉我，你回家休息吧！我说请产假需要什么手续不，人家直接告诉我，什么也不用，回家休息吧，这不变相裁员吗...
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你们好： 我们公司效益不好要裁员，我的岗位被别人取代了现在公司等着我自己写辞工单，其他年限短或者本地人公司和别人协商赔钱却让别人写辞职单，不能证明公司在裁员。部门经理通知我调岗或者加班人事部不出面，我该怎么办？...
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我在私企已经干满4年，现在劳动合同还未到期， 公司要裁员，但裁员又不按照劳动法来执行， 这里又发出待岗通知，让我待岗，必须天天到签到，每月只有几百块钱 请问律师，我该如何维权呢...
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你好，公司近期要裁员，由于我年纪大，所以我在裁员名单中，但是我的合同是17年到期，于是公司决定要把我调到相对较远的地方，我该怎么办？这是合理的吗？...
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我爸爸今年58岁了，在单位工作有30年了，现在他单位在裁员，由于我爸还有两年退休，单位把我爸调到最累最辛苦的生产线上去，和我爸说如果不能做那就自己走吧，我爸这么大年纪身体也不好肯定是做不了生产的，感觉像是变相裁员。请问单位这么做有没有道理？...
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公司因淡季裁员或调动原岗位，变相裁员我应该怎样维护自己的利益。 劳动合同上签订礼拜六礼拜天休息，可是没有严格执行，也没有给相应的报酬合法吗？...
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