签了三年合同工资是4000,是不是说在三年内工资一直是4000...
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您好，我想问一下，假如合同工资显示的金额比实际的工资要少，如果合同签了，那用薪资证明来证明实际工资有用吗...
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请问这行字是否有法律效应？公司可以凭借此行文字说基本工资内已包含6天的工资，拒绝支付每周6的加班费？ 2.公司缴纳社保基数为2338元，没有交纳公积金，我是否可以公司未按合同工资缴纳社保，随时要求离职？如果公司不给我办交接和离职手续，怎么办？...
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每周6天，请问这行字是否有法律效应？公司可以凭借此行文字说基本工资内已包含6天的工资，拒绝支付每周6的加班费？ 2.公司缴纳社保基数为2338元，没有交纳公积金，我是否可以公司未按合同工资缴纳社保，随时要求离职？如果公司不给我办交接和离职手续，怎么办？我是上海的...
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我公司事假扣取是按合同工资扣取是否违法 我的基本工资是1140/月 合同工资是1500/月...
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劳动纠纷，想主张经济补偿和合同工资差额。工作满三年，后两年没有签合同，离职申请书写的是合同到期，原因是和同事吵架...
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请问律师:劳动合同是综合计时合同工资。但劳动部门要求每年7月底审核一次。公司负责人说:已经超期。我说:按劳动合同执行。这种情况下，如果我与公司发生纠纷。劳动部门会怎样执行呢？...
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你好 请问我签了三分合同 一份试用期合同 工资是2000 一份员工培训协议合同 说要做满一年 不做满一年要支付违约金8000 还有一份保密协议 现在我做了两天不想做了该怎么办？...
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你好，我和我朋友在中介的介绍下签了进厂合同工资合同上都有，但是到了厂里和合同上不一样，身份证被压要500元车费，我该怎么办...
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到公司三年半了，2019年签了一个假合同(工资金额等不符)用作上保险备案，12月31日合同已到期，公司没有续签，一月上了一个月的班儿了，春节假期 情况没车也只能这样，后来打电话说工作性质临时有变，需要每天都上班儿无休息，可能还得到晚上很晚，不同意就不续签合同，可以沟通协调给补偿，这种情况补偿多少合适...
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