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劳动合同到期公司没提续签,已经超二十天了,还在接着工作,现在想干了,想领取失业金,但是公司愿意开劳动合同终止证明,有什么办法领取失业金没有...
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在同一家单位连续签了两次固定期限合同,第一次3年,第二次5年,现在第二次合同快到期公司续签终止劳动合同,违法吗。我该怎么维权...
//www.110.com/ask/question-14377611.html-了解详情
合同,赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司续签,或者要求更改合同内容,本人同意,协商不成,是否还是执行n年n月的赔偿标准。 安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位。在终止劳动合同时,劳动社请求把原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限的, ...
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我今天合同到期,想再续签合同公司让我申请离职,开离职证明,工资按照之前规时间发放,给我开劳动终止证明,这样合法吗?...
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我还在公司继续上班。劳动合同内有这样一句话:本合同期满前,甲乙双方未就续签合同事宜达成书面协议的,本合同期满即终止。 请问我能拿到补偿金吗????...
//www.110.com/ask/question-3716050.html-了解详情
我入职时间是2014年3月17日,合同只写入职时间没有写终止时间,现在一到期了公司续签,但也没有书面通知我,只是到2015年3月16日办的离职,像没有书面告知的续签能补偿一个月的工资吗,但是我的离职申请书上的离职原因已经写合同到期,这样还能补偿吗申请劳动仲裁请律师的费用是怎么计算的?...
//www.110.com/ask/question-3437546.html-了解详情
我的合同2014-05-29号到期公司找我领导谈说打算给我续签,现在都到现在05-07号了公司还没有通知我,到时候到期公司给我终止了我能得到那些赔偿,还有我最近领了结婚证没有休假能赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2472246.html-了解详情
我是2011年12月12日在公司上班!签的2年合同!与2013年12月11日终止!但是公司人事没有给我正式的续签合同证明!只是部门领导13号口头给我说了一下!而且我从事特种作业!也没有人通知我做离职前职业健康体检!公司是否违反了劳动法!能得到什么样的赔偿???...
//www.110.com/ask/question-2113664.html-了解详情
本人自2010.04.01-2012.04.01日 签有二年合同,但自2012.05.01到2013.07.01日公司续签劳动合同,自本月1日公司突然终止我本人劳动工作,请问律师您--可以向公司要求支付赔偿金吗?又如何办理相关离手续?谢谢回复!祝平安!...
//www.110.com/ask/question-1732872.html-了解详情
公司工作五年,(2012.05.31,)合同到期没有给续签,(其他同事在2012.08月份已经续签,没有给我续签)期间五险一金照常给上,是否可以要求终止劳动关系,要求赔偿。(天津开发区)...
//www.110.com/ask/question-1537509.html-了解详情
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