我现在要办离职，但之前在公司上班时，曾送我去做岗位培训，钱是公司花的，现在我要走，突然说要我把培训的费用结算了，并且培训的证书还不能给我带走，说是公司出钱的归公司，并且不结算不给我办离职手续。 请问这种情况，我要怎么做，劳动法有没有那条对这个培训做解释的？...
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的时间给你们找工作，找到工作可以随时办离职手续，后面就没有说任何的关于赔偿金的话，我觉得这种是由于企业原因的裁员，员工没有任何错的这种裁员，我们的权益受损 快一年了，属于我们的那份合同一直没有下来，我觉得公司这样很不合法律，不知道合同有没有公司签名，还有是否有盖章。如果没有，我们应该这样维护自己的权益 ...
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问题： 1、 不接受公司调岗，然后劝退员工，这算违法嘛？ 2、劝退员工能向公司提出经济补偿吗？ 3、 办离职手续时，人事说工资只能等到公司正常发放工资时候才能发！这样合理吗？能否要求立即结清？有没法律依据？...
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我是烤漆车间的员工，10月31号合同到期体检时中性血白细胞偏低中间7月31号体检也是偏低但没有人告诉我换岗位，离职时才给我签的字，我也不懂，请问我现在可以办离职手续吗...
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新员工来公司刚上班6天就说不上班了，也不来办离职手续，工资也说不要了，公司有规定员工超过5天无辜旷工公司有权解除劳动关系，在入职时他已经签字确认，公司怎么做才不违法呢...
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我在公司干了11天，因为有急事不得不离职，然后今天办离职手续，公司说因为干的时间少所以可能不会给工资，想问一下这种行为合理吗？我可以索取只几天的工资吗？公司还保证说会有每天10元的餐补，这个我也可以向公司要吗？...
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本人入职前已与单位签了劳动合同，合同上有规定，员工连续三天没有来上班当做自动离职，单位不结算工资。我在今年6月4号没有与公司老板打任何招呼就自离了，我五月份整整一个月的都是全勤。还有80多个钟是加班，我想咨询下，像我 ...
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公司因资金不足停工一段时期现即将复工，宣布停工时公司与工人有口头协议停工期间支付工人基本生活费；现公司通知某工人前来上班，但该工人没按规定时间来复工且表示不想再来上班了，也未办离职手续，按公司规定是做自动离职处理。请问公司应该支付停工期间该工人的基本生活费吗？...
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的带薪养伤并未兑现（受伤那个月本人上足9天班，休息1天，但工资600不到），并且事发第二天本人父母主动联系酒店，酒店领导才愿带本人去医院检查，检查费 天班后向酒店提出辞职，那100多块钱检查费被酒店扣除在了本人今年获得优秀员工的奖金里。办离职手续时，无一分工资可拿，并且扣留了400块服装押金未退还于我 ...
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说受不了。人事当时不在，回家后她以给我送东西为由一直 要求我和她见面办离职手续。我不了解法律所以想要咨询一下再说。过了大概一两天，周二我做了咨询并且和 日起就再也没有见过，但是签订的时候也是一直催，不让看。公司没有员工手册，他们说什么是什么，我们都不清楚各种规定。 请病假，医院开具假条14天卧床，但是 ...
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