本人因公司要求，参加企业培训，培训期间与公司签订协议，协议规定需为公司服务三年，若未满三年提前离开公司，需承担相应培训费用，但未明确培训费用，目前本人提出离职申请，公司以不让本人顺利离职未要挟，要求我赔偿培训费用，请问这种行为符合法律规定吗？...
//www.110.com/ask/question-12411077.html-了解详情
老员工按要求提前一个月提出离职申请，经过领导面谈签完字后的时间为5月31日，6月30日前来办理离职手续，6月30日刚好排班表上是休息，解除劳动关系的时间可以写6月30日安明...
//www.110.com/ask/question-11411444.html-了解详情
公司外招特殊岗位员工，入职前与公司在公平公正公开的情况下签订入职培训协议，培训期间公司按劳动法支付所得报酬，但要求员工在公司服满期满方可提出离职申请，否则公司有权扣除培训期间所产生的薪酬，这样的协议是否违反了劳动法？若违反，违反了哪条？...
//www.110.com/ask/question-5719696.html-了解详情
本人向新疆天业集团天伟化工公司提出离职申请，天伟化工说等一个月来办离职手续，一个月后拿到公司给的办手续的文件，有一份集团签发的 名同志严重违纪给予解除劳动合同的处理决定”，内容为：天伟化工有限公司聚氯乙烯项目筹建处个别员工无故旷工或由于其他个人原因不来上班，严重违反了公司规章制度。为教育本人，警示他人 ...
//www.110.com/ask/question-3655164.html-了解详情
我是一家小贷公司的员工，进公司的职位是风控专员，后来由于公司的调整转到业务岗位。因为在做风控的时候经手的项目发生了风险逾期（坏账），公司 ，该业绩提成是我转至业务岗位的提成，而我做的业务中并没有出现任何不良，本人由于最近家中有事向公司提出离职申请，但公司不但不给发提成而且也不同意离职，请问各位专家， ...
//www.110.com/ask/question-3063805.html-了解详情
我提前一个月提出离职申请，三月初提交离职报告，公司要求我四月底方能离开，并且扣除年假期间的补贴，饭贴，及保险押金500，请问老师公司这样做是否算违规呢？...
//www.110.com/ask/question-2281314.html-了解详情
签订劳动合同，社保也在合同签订之日起购买。我因为突发情况，离职前3天（本月27号）才提出辞职申请，现拿最后一个月工资（每月工资计到25日），被告知离职后 因为前面有几个人因为未签订合同及缴纳社保，把公司告上了法庭，所以才同我们现有员工签订了合同，但拒绝给我们一份。工资我们都是现金发的，所以我没有直接的 ...
//www.110.com/ask/question-2262934.html-了解详情
请问专家，我八月一日提出离职申请，一直处在职务交接阶段，目前还未办理完离职手续，期间公司是否应该正常给我发放工资....
//www.110.com/ask/question-1864038.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务