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公司工作了23个月,开始的时候是实用期,20109月1日至20117月30日(中间说我没有毕业证没有跟我签);从20117月31日至20127月31日止,签了合同。现在合同到期了,部门领导7月11日跟我说,公司不续签!(也没有给我看意向书),公司人事部之后也没 ...
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公司工作了23个月,开始的时候是实用期,20099月1日至20107月30日(中间说我没有毕业证没有跟我签);从20107月31日至20127月31日止,签了合同。现在合同到期了,部门领导7月11日跟我说,公司不续签!(没有给我看意向书)公司人事部之后也没正式通知 ...
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签订劳动合同,到11月份才与本人签订为期零两个月的劳动合同(到1112月31日到期)。但是到1110月公司将原来我所供职部门另外注册一家公司,并且 、降薪待岗。我要求维权后,公司又单方与我新签1111月-12月的劳动合同。我想咨询一下:1.约定三个月的试用期而只签订合同是否违法,我现在 ...
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3月19日入职,20065月1日签过合同,有效期(至20075月30日),20076月1日再次签劳同合同有效期半年(至2007 去,我不愿去,公司便告诉我,合同到期公司将不再续签劳动合同,赔偿金从20081月开始计算,我想咨询律师:我公司工作已超过10,按劳动合同法规定应该签 ...
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一家公司工作快满十了,2008年前是签的,08年后签了三,现在合同到期了,公司要提前和我解除合同,请问这样的话我可以得到几 公司现在要改名,之前是合资的,现改为独资,改名后我仍然公司上班,但就是要合同到期时先终止之前的劳动合同公司的人事部门说只补偿13个月的工资,但我听同事说我应 ...
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我于99进入一家合资公司,现在已经工作11了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。合同不是一次性签的,以前都是每年签次,最后次一下签了3。...
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我和我女朋友都一个公司工作,都是业务员,与公司签订合同是两,我公司零九个月的时候公司要我离职,原因是因为公司老板的情人也是 是将联系方式交给公司,扣底薪两个月,提成以客户付款后给业务员,但是现在合同没有到期公司要我们离职,是不是应该将所有提成结算给我们?不管客户有没有付款,因为是公司要 ...
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单位工作4,五险金交了2,我属于第三方劳务派遣,前两合同是半年签,交了五险金后是签,现在公司我的合同没有到期公司要解聘我,我能想公司要什么补偿,补偿是多少,谢谢...
//www.110.com/ask/question-16061327.html-了解详情
您好!我公司工作了快到三签,续签二次都是要求降薪,第二签降了2千,第三签又降了2千,理由都是说经营不好 续签了。最后的合同到期今年5月份,年前老板通过QQ找我说这次最后的合同到期了不续签让我做好准备。所以请问律师像我这个情况是否可以要求单位支付经济补偿金?由于三份合同工资不一样,补偿金是 ...
//www.110.com/ask/question-16039049.html-了解详情
你好 我公司工作十四个月 入职签了合同 合同公司保留 员工没有合同 公司没有帮买社保 合同到期也没有续签 请问这样申请劳动仲裁能拿到多少补偿...
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