调整，我原来部门撤销，我处于无岗位状态，公司想和我解除劳动合同，有几个问题想咨询一下 1、公司和我签订的培训协议，如果公司方面提出辞退，我需要向公司缴纳剩余的培训费用吗 2、公司辞退我，向我支付赔偿金，工作年限怎么计算，我上学期间算工作年限吗？ 3、因为和公司签订劳动合 ...
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我跟公司有个外部培训协议，公司培训后拿了一张4万多的费用清单让我过签字，现在我想离职，我看我们的员工手册上写明培训费用小于5万的不需要服务期，请问我能否靠员工手册推翻公司的培训协议？如果可以，具体应如何操作？ 培训协议签的是估算6万，服务期3年，既然培训后没有到5万，公司是否应该撤销协议？...
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所谓的培训，可是后来他们说如果见习期违约离职的话要缴纳2500-5000的培训费用。还要返还补助和安家费，安家费是他们给的，还给他们就还给他们我一分没动，可是补助 协议他们也不写到什么时间，就让我们签字，所以我请问哪个所谓的视频会议的培训，在我见习协议结束时我要缴纳培训费吗？安家费要返还吗？我真太痛苦 ...
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与公司签订了培养协议，当时培训金额为10w，时间为3个月。培训结束后过了1年左右提出辞职，协议上规定培训费用的赔偿总金额为10W，以后按照培训后在该公司工作年限每年递减20%赔偿，合理吗？可以通过哪种手段降低赔偿金额吗？...
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合同才给报销，每个月签两年(不足一个月按一个月记）。 也就是说，外出培训，即使只有一天，也要服增加两年服务期。 而员工离职时，要按为 一下这种规定是否合法。谢谢！劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 关于“专项培训费用” ...
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本人今年九月份在某培训机构缴纳了一千元的培训费用，11月13号就考试了，问对方什么时候开始培训，给的答复：“我们去年也有培训 但是没几个人来 然后今年就不乐意培训 ”，这是什么话呀！ 请大家帮忙看看我该怎么办？谢谢！！...
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各位律师您好： 我在一家国营企业上班，三年前外派培训，公司未要求签订合同。现在我准备与公司辞职，在办理手续时，公司要求支付培训费用和培训期间的工资。请问这样合理吗？培训期间的工资收入该支付吗？培训费用为5000圆左右，培训期间工资收入为11000圆左右。公司 ...
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我在一个酒厂做包装工人，08年时被单位安排接受消防培训，培训结束后继续让我在包装车间工作。直到现在我想辞职，单位要我退还培训费用。虽然接受培训，但并不是我自愿，而且培训结束后也没让我上岗。请问我该怎么办...
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贷款培训软件测试，培训完后没有找到合同上的最低薪资，培训费用可以退款吗...
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只和公司签了外培协议，到第三方机构培训，但培训费用是有第三方承担，公司只承担住宿费车费，那么我离职所需要付的违约金包含第三方公司所出的费用吗...
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