大学生签实习协议 -法律咨询搜索

公司拖欠工资

我是一名还未毕业的大学生，从2014年2月底在某公司开始实习，由于一些原因，实习是兼职型的，但是是按全职的工作时间上班。到现在5月下旬，公司只发了2月、工资都未发放，5月中旬本应该发4月的工资，但是公司连3月的工资都没发完，我想咨询下这种情况该怎么办，特别是签的协议里写明是兼职会不会对讨要工资有影响...

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出纳存放在财务室保险柜里的现金被盗窃

案件已提交公安有录像拍下犯罪嫌疑人但尚未破案请问出纳在本次事故中需承担多少责任因为出纳是在校大学生实习签的是实习协议且该公司也没有此类详细的规章制度现在老板要求出纳赔钱出纳现在应该怎么做老板提出多少赔偿是合理的...

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合同没到期走人

在校大学生，还没毕业，只是实习，与用人单位签订了6个月的实习协议，但是拿给我签的就是普通的合同，只是时间写了6个月，当时他说要辞职要提前30天，现在我想马上辞职走人，就是今天辞职，明天就走人的，会不会要承担什么责任，要不要办理什么手续，不办直接走人会怎么样...

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毕业大学生试用期工资

律师您好，我是一名2011年7月份刚毕业的大学生，经他人介绍我于2011年9月份在我市的一家事业单位上班（无编制的，属聘用），先说试用三个月没说法，让这个单位把这半年的工资按照劳动法规定发给我。但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么协议字据，都是口头的，但我有在这个单位工作的证据，证明我是什么 ...

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没有协议和合同，提出离职可以马上就走吗？

我是一名在校大学生，但是于15年5月份到一家企业实习，签过劳动协议是到9月30日，之后没有任何协议，16年2月份我提出离职，可以马上就走吗？公司压我一个月工资，不给我可以吗？...

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大学生入职培训，签三年协议

我司13年7月统招78位应届本科毕业生到司进行培训，包括企业文化，厂区参观实习，公司产品工程实践参观等培训（没有外训项目），共计三个月。在培训进行到第二个月的时候，与我们签订协议，规定一年培训期后离职需要赔偿2万元的违约金，时间按每半年递减5千 ...

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这个问题。

我是一个未毕业的一个大学生今年8月去了一家阿里巴巴诚信通的外包官司实习，在今年10月20几号由于个人原因申请了离职，手续也是按照流程走的，然后公司就说内干与自己公司性质相同的工作，而他是知道我们就在同种性质的公司上班，但昨天也稀里糊涂的签了协议，这样子他们才给我们10月份的工资，你说这个有关系吗？...

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大学生三方

您好，我是今年的大学应届生，我跟一家银行签的三方协议，但没有签劳动合同，银行要求在三方之后签合同之前这段时间实习，我想请问，该银行的做法是否正确，我们的时间是否能自己支配，是否能维护自己的合法权益...

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有关大学生三方协议的问题

某高校的研究生，与14年和某铁路局签了4+3联合培养协议书，后面贴的补充条款说由于我个人原因毁约的话，需缴纳三万违约金。在协议条款中有约定学校按照单位的要求制定培养三了，也没看到有别于其他专硕研究生的区别，并且这期间铁路局没有跟我联系过，就在14年安排了为期20天的实习，这个就要三万违约金，合法吗？...

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大学生与单位签订的培养协议有效吗？

某高校的研究生，与14年和某铁路局签了4+3联合培养协议书，后面贴的补充条款说由于我个人原因毁约的话，需缴纳三万违约金。在协议条款中有约定学校按照单位的要求制定培养三了，也没看到有别于其他专硕研究生的区别，并且这期间铁路局没有跟我联系过，就在14年安排了为期20天的实习，这个就要三万违约金，合法吗？...

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