雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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、劳资、信访、工会反映情况，均未得到解决。工会就我工资问题向厂领导询问，厂领导回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定 煤有限公司对我的不法侵害造成了我双腿残疾，给我本人及家属精神、生活、经济等方面造成了巨大的伤害，请求依法赔偿。 自2010年5月至今我向各级相关部门反映我的 ...
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工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利划入 去客户前台，我不同意，所以，公司以后只承担我在公司办公室区域内的人身伤害算工伤，除此以外，离开办公室区域的地方，我发生的一切人身伤害全都与公司无关，都不算 ...
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工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利划入 去客户前台，我不同意，所以，公司以后只承担我在公司办公室区域内的人身伤害算工伤，除此以外，离开办公室区域的地方，我发生的一切人身伤害全都与公司无关，都不算 ...
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李斌坚持认定，这是一起交通事故，责任方为张明益本人，公司不承担任何责任，因此也不会出具任何赔偿方案。 笔者发现，整个施工现场存在巨大安全隐患。 其一是 从一开始公司就做好万一出现意外，即刻规避工伤赔付的风险。 这张租赁合同具有较大的普遍意义。在物流、运输等行业中，自己提供交通设备（如摩托车、电动车） ...
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属于右派子女照顾64岁不能退休。原因何在？ 2.周尚勤：皮带工.大腿骨折工伤，男.实际年龄.身份证1957年出生；1998年退休。时年41岁。 3.刘开敏掘进 是什么概念？】反右补课运动中，没有说过错话，没有做过错事，被糊里糊涂打成右派，工资降到38元，到死没有得到赔偿。 国家赔偿法实施以来,全国各级 ...
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撤销，分流和解聘为由，多次协商为据，将一次性赔偿和数额进行三天公示（不通知劳动者本人，张贴在场办公室门口）劳动者均无异议，这都是 2）=23530元，双倍失业金差额（497*24*2-5467）=18389元，五天工资184元，额外赔偿金10595元，及误工损失费10000元，共64258元，被告应当 ...
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合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者， 并加付应得工资收入 （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤 ...
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的工作无正当理由不得拒绝，应严格执行并如期，违者每次罚款100元。3.乙方对本人所做的事情，如门窗、机床闸刀、开关、电风扇、氧气瓶电脑空调等下班后应 合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主解除合同，也应提前30天以书面形式通知乙方， ...
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的主体变更过，原公司在3,4年前废业了，但工作内容，工资发放方，公司经营内容没有变动。合同本人手里没有，都是公司在保存，可以拿到，但可能不全。 1年期限。现在时常还要在单位卸货，如在单位操作业务过程中突发性再次腰间盘脱出需要如何证明，是否可以申报工伤，需要现场打120急救么？ 我的本意是申报工伤，但 ...
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