员工在工作期间突发脑溢血，送医后，产生的医药费单位该承担多少，（该员工工作满2... 家属无理要求（误工费，营养费，交通费，护理费，饮食费等）合理吗？员工在工作期间突发心梗，送医后，产生的医药费单位该承担多少，（该员工工作满20年，家属要求（误工费，营养费，交通费，护理费，饮食费还有后期治疗费用等） ...
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我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司 。我的合同是2011.10.8签的（合同期两年），合同上写明的工作地点是上海，但是从2012.8月我工作地点变成了太仓，直到今年5月查出怀孕，7月证实胎停， ...
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我每个月给小孩1000的抚养费，如果我没工作了，但也没有什么资产可以去抵，是不是就不用给了？另外，如果将来我找到工作了，那没给钱的那段日子的抚养费是不是要全数补交给对方？我的工作一年一签，人也老了，真怕没工作的一天...
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我妈多次跟她理论沟通，她还恶语相加，以至于两人争吵多次，矛盾不断。由于工作不开心，我妈多次跟人事行政主管反应情况并多次提出辞职，主管都没批准，还 她做出处罚，也没有进行有效处置，放任失职行为。这让我妈长期承受超出个人职责范围的工作任务，因此与此类人同事共事既觉得职责分配不公，又让人不开心，所以多次提出 ...
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我在西安，我想咨询一下11年家人托朋友给我找的工作，当时承诺的都没有，花了一笔钱，没有任何的自据，都是口头说明，那个单位我不想呆了，钱还能要回来吗 当时 基本工作，让我去做销售，没有底薪，这是什么工作啊，我不想干了，跟他们说了，他们说给我换工作，但是一直没消息，我不想再被他们骗下去了，我要他们还我的钱...
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明文约定每周5天工作制。也约定公司可以调整。 现在公司调整为6天工作制，每周工作时间为44小时，且比之前没有任何经济上的补偿。 请问公司的做法是否合法？ 时间。请问这样公司也违法么 ？请问公司违法的依据是什么呢？ 如果公司要调整工作时间怎样做才算不违法呢？ 谢谢!请问额外的加班时间是指多出合同上约定 ...
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您好，我与北京公司签订劳动合同（不定时工作制），被派往外地工作，每周6天工作且有打卡记录，但公司说我是不定时工作制没有加班费。请问我可以仲裁要求加班费吗？谢谢您好，我与北京公司签订劳动合同（不定时工作制），被派往外地工作，每周6天工作每天8小时以上且有打卡记录，但公司说我是不定时工作制没有加班费。 ...
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合同也没有和我签。现在招了另外一个人，就说公司承担不了2个人的工资，希望我尽快找到工作走人。我该怎么办我有最近两个月的考勤卡（前2个月才开始实行打卡的），工资 之后公司不给工资条了，只让签一个字），还有公司入职表，但是这上没有公司负责人的签字，也没有公司的印章，工作牌工作服也有。ps 平常考勤是我做的...
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婚姻登记时，一个工作人员为男女双方当场办理结婚手续，有效合法吗？申请结婚双方证件真实、有效、齐备，符合结婚条件，并是自愿结婚。但当时只有一个工作人员，这样办理的结婚手续合法有效吗？工作人员是合格的，有资格办理婚姻登记的正式工作人员。...
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(1)一年365天，每天24小时不停机生产，上班时间是三班二倒轮班制，即每班工作时间12小时，休息24小时，三天一个周期的。这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？ (2)如果上班时间是三班三倒轮班制，这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？ (3)这样综合计算工时工作制的周期是多少？(4)一年 ...
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