情况如下:我08年5月初与公司签订三年的劳动合同,口头约定年薪5.5万,因公司工资结构不允许,故约定签订的劳动合同中月薪为3500元,余额以"奖金"形式"年终"一次性补足;工作突出,"奖金"上不封顶(全程录音,上述内容 ...
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是浙江加多宝饮料有限公司的一名员工，于2007年11月2日与公司签了三年劳动合同，今年2009年7月21日，本人因工作原因与主司发生了争执，现在公司领导要将 不给任何经济补偿）。当然本人不接受，公司在未经本人同意的情况下，将我手头上的工作转交给了另外一名同事。现在公司即不开除我，又不给我分配工作。让我 ...
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听说幼儿园不会和她续签劳动合同，请问，她有办法继续签合同吗？ 如果不能，怎么得到补偿？ 如何能最大限度保障她的权利？ 谢谢诶1.每工作一年可以得到1个月的补偿，从工作之日起开始算，还是从签订合同之后开始算？ 因为她在那里前三年没有签订合同。 2. 他问请律师的效果大吗？因为这案子是不是没有什么更多的 ...
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不准备签了！ 问题一，公司有权不续签劳动合同吗？ 问题二，我能让公司帮我补交01年到05年的养老，医保，失业，公积金吗？ 问题三，我能获得赔偿吗？包括那些赔偿？ 我补交01年到05年的养老，医保，失业，公积金吗？）的权利吗？也就是过几年在说！ 问题比较多麻烦各位大律师了！献上我所有的积分，谢谢大家！...
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在公司工作三年多，未签劳动合同未购买保险，现离职后公司员工工资需要压三个月，只因员工找了同行业工作，沟通之后仍未发放工资，该怎么办？...
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在同一家公司工作三年多，先后在公司不同的项目工作，且先后签订了两个项目的劳动合同，合同到期后补偿金如何计算...
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公司未签订劳动合同，在公司工作三年，8月份因工作失误导致公司损失4万元，经我手损失7000后来领导负责又损失3万多，不完全是我责任。公司要求我个人赔偿此次 公司拖欠工资，刚发5月份工资，工资条显示被罚款，我找领导了解，才知道这件事。请问我需要承担多少责任，领导接手以后又损失三万多，难道都需要我来承担么...
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连续工作三年只按最低基数交社保，一直未签订劳动合同每月平均到手工资9000以上。公司法人在本人工作期间给予本人口头辞退，只结算实际考勤工资，未给予任何经济赔偿。可以为我做风险代理追诉赔偿吗？通过劳动仲裁或者后续向法院提起诉讼，要求公司依照劳动法给予经济赔偿。代理这案件本人不另付任何 ...
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我在公司工作三年，月薪1万，合同还没到期，现在要与我解除劳动合同，我想问问他应该给我多少钱，需要给我多少钱，给我哪些钱 0 回复 劳动纠纷 2019.03.01 20:10...
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我在公司工作三年，月薪1万，合同还没到期，现在要与我解除劳动合同，我想问问他应该给我多少钱，需要给我多少钱，给我哪些钱 0 回复 劳动纠纷 2019.03.01 20:10...
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