我9月9日与新会计进行了交接，监交人老板一直没签字，他拖欠我一万多的工资，我原想让他签了字，当面和他提工资的事，如他监父一直不签的话，这个交接表也代表我的工作移交了，有无他的签字都可，对吗？...
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情况如下： 我在2013年9月28入职，2014年3月才补签劳动合同，签的时间为2013年12月12日到2014年12月12日。2014年6月30日更改了 。7月执行的工资制度更改，未告知员工。且主管不再有部门业绩提成。 公司9月初将我的主管职务调整为普通教师，但没有公示，只是口头让我交接工作。但调整 ...
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您好，我想咨询一下，就是我们公司半年没发工资，我现在想离职，单位不给安排工作交接，我已经递交离职申请11天了，我该怎么做？我的工资还能不能要回来？...
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一个星期前找领导辞职了，刚开始不批，我决意要走，每天在工作报告里给他书面请求，也做了工作交接，但在最后交接的时候领导很生气，说让我以后不要再找他，并要求我收到我经手客户的最后一点贷款后再走，在这家公司工作了两个月加十一天，销售类工作，公司未和我签订劳动合同。我能在贷款里扣下我23天的工资吗？...
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交接，但是考虑整个项目已经没有任何团队成员了，再继续交接下去也是浪费时间，并且会错过找工作最好的一段事件，况且能交接的并不只有我一个人，只不过是我留到最后而已， 完的情况下私自把项目运作下去，最后资金用完，导致他之前欠我们的正常公司和加班工资都没有补发。说最后只能换成项目的股份，但是最后也没有给我们。...
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还有一些合同方面的疑问。 1.已知合同到期时间是2015年4月1日，假如辞职工作交接的时间超过了4月1日，那么我要不要再重新和公司签合同？我想来想去不好决断 个月，剩下的时间感觉自己又得不到法律的保护。万一最后合同期外公司到时候耍赖不给工资，没有签劳务合同也是有理说不清。 所以求助律师帮助，给给建议。...
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大家好，请问我在一家物流公司当记账会计，之前的会计工作也没有交接给我，公司没有和我签订劳动合同，由于该公司的收钱手续比较乱，我很难控制资金，于是我在2月9日向财务领导申请辞职，于4月20日未清楚的交接记账工作，我也没领取3月份及4月份工资。该公司能否有权利追究我的法律责任...
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段时间还是用的老上司办公系统办公），当时我就立即告诉新上司要离职，并且已经打了工作流，因为新上司系统还没变迁过来，所以我等新上司系统变迁过来（大概在8月10号 办手续，可是等我9月末才发现我8月的公资竟然为负数，理由就是我上班12天，旷工12天，旷工扣的钱将我应得的工资全部抵消了，请问这种说法合理吗？...
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，要请假肯定让请。到六月份我要请假她说最多只能请3天，没办法只好先请了3天的假，要不然财务部不批。到了第4天我打电话请假说要把学校的事情办好才回去，办 到了7月份竟然说我6月份旷工扣我8天的工资。我心里不爽写了辞职信，也跟她通过电话。我说现在有人接了我的工作，事情也交接清楚我应该可以辞职了。她不让辞， ...
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如何提供更有力的证据，能证明我已于原公司办理了工作交接， 现如今单位告我说我没有办理工作交接，以此为理由，不给我结算工资。...
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