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公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿: 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的,需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金 在这一点上公司让人不好接受。公司没有一句祝福的话就算了还千方百计想怎么克扣员工工资。 如果按照公司所说的按现行劳动法来执行的话,简单来说需要的赔付 ...
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月1日止。该培训服务期的到期日可长于《员工劳动合同》的到期日,乙方不得以员工合同到期为由拒绝承担培训费用的赔偿责任。 四,培训管理与违约责任 (省略几点 的那样,一个月内已经过了试用期,但是底薪依然是1300,我现在已经工作大半年了,也 买什么社保,现在就1300底薪加提成加生活补贴200元,包住, ...
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没有给我,而当时也没有该本公司的章。请问此合同有效吗?保险是一直都给上过! 在证据方面我们应该怎么准备? 1、请求被告为原告补缴自2006年7月至 合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的。第三条的规定,本办法第二条规定的赔偿,按下列规定执行:(二)造成劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-9938.html-了解详情
年8月3日上午,公司老板找我谈话,以各种说明情况诱导我自辞,但是本人觉得工作上没有任何过错,最后老板以和公司理念不同通知我8月31日离职,2015年8月4 不是很懂法律,就是想咨询一下我的诉求, 1、我怎么才能在劳动仲裁立案 2、能否主张2N+1的赔偿 3、能不能主张合同到期后未和我续签新合同这期间双 ...
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2016.6.13日合同到期,公司未与我续签劳动合同,但我一直在公司工作,岗位也未变。直到2016.10.1我怀孕了,工作上从没有过失误,公司在与我本人 日,公司又找我续签劳动合同,还是按行政人事专员岗位续签的,我拒签。我接下来怎么做才能保障我的权益?合同要不要签?要求公司赔偿之类的话会得到什么样的 ...
//www.110.com/ask/question-10898175.html-了解详情
意见,就实行他自己制定的2016年裁员方案,我们都是困难户家庭,就算公司经济在怎么不好,也不应该先裁掉我们困难户啊?我们;劳务工找过公司老总,可他说 能找到工作么?我们唯一的请求就是留下一批人续签合同继续工作,最低限度是希望公司能赔偿我们几个月的补偿金,我们已经不知道该怎么办了,希望张律师能帮帮我们。 ...
//www.110.com/ask/question-6330790.html-了解详情
合同是在本年末到期,签订合同的时候也没有给我们一份。工资下调后无法维持我的基本生活。请问这样的情况我应该怎么维护自己的权益。如果我投诉或者申请维权的话,我肯定不能在公司继续工作了,我主动提出离职的话,我可以要求赔偿吗?如果可以要求赔偿,那赔偿的标准是怎样的?...
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大学毕业后就到公司报到,合同期三年,到公司后进行了为期半年的培训,然后出国工作,但合同期公司要求以上飞机出国那天起开始计算。到国外后,工资按照半年一结算, 多次询问公司,公司都表示工资会发,只是公司钱。刚进公司的时候,当时合同期最后一年预留的20%工资在合同到期后45天内就会全额发放,但现在是合同 ...
//www.110.com/ask/question-3082175.html-了解详情
某些职工到劳动局反映而补签的,期限多数是1-3年,根本在本月到期。请问,这《劳动合同》跟企业裁员是不是连在一起?就是说,在未经过双方协商 厂并未对职工进行裁员。由于目前经济形势不好,企业从节约成本方面考虑,打算解除个别工作效率差的员工劳动关系。具体解除方案将依据劳动合同法规定进行。如果您认为*厂侵犯 ...
//www.110.com/ask/question-1125223.html-了解详情
房子都需要时间,我的工作又要耽误几天时间. 5.二手房东说,要是把我交的3个月房租住到期,合同到期了宽带移机费用就不管了,再说合同说只租给我3 .他们现在这样的行为,我提出要求赔偿移机费和搬家费.他们还说凭什么,房子是他们的,他们想叫我啥时间走我就啥时间走.等等 我现在应该怎么来维护我的权益,请您 ...
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