服小姐回答的却很巧妙，我们银行相关部门会尽全力配合警方侦破案件，而至于案件是否可以侦破我们银行无法预知，但请您放心我们会全力配合公安机关进行侦破的。至此 按以下要求执行： 1、立即终止本人对此笔盗刷费用进行垫付的要求； 2、取消或赔偿本人因此笔盗刷争议款项及延误还款所造成的利息、滞纳金等一切费用； 3 ...
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了一份通知，更改我的职位，由原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班，新的地点在郊区， 是合同即将到期，工作地址变更和病假，如果医院开的病假，公司不批，是否合理，如果病假到合同到期，公司不续约是否有赔偿，如果身体好些了，可以上班但是不想去 ...
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时间里没有为公司创造经济价值。 我签署的劳动合同是3年（2009年2月10日起至2011年2月10日我的试用期是从2008年的6月8日到2009年的2月 以后犯错就罚款。所以我现在想与该公司解除劳动合同，并要求其赔偿。 该公司从未帮我们买过任何社会基本保险， 也没有工作牌或者是考勤表什么的，工资也是给 ...
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月13日9年合同届满，10月10日口头通知因工作能力达不到领导要求的高度，不再续约。如果能保证提升工作能力可争取续约1年，1年后能否再续约还要看我 续约1年的意思，我是否可以提出双倍经济补偿申请？ 如果公司需要我进行交接，我的工作时间需延长（不满1个月），我是否申请9.5个月的赔偿申请？ 公司未提前1 ...
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个月，目前已在公司工作3年）。 请问： 1） 从法律上讲，这种工伤状况，似乎还在医疗期内，公司想要接触劳动合同的行为是否合法？我是否可以继续要求公司履行合同？ 2） 从劳动法上看，如果公司继续履行劳动合同，那么在合同到期时公司提出不续签，那么我将得到的赔偿是不续签的经济赔偿（ ...
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2004年至今先后在多个城市分公司的分店工作（2010年到成都分公司某分店至今），目前公司将关闭成都分公司的所有店铺（其中一家因租约问题暂未确定关闭日期） 按照四川省相关规定执行，合计小了10多天，这是否涉及违法？可否申请追溯？ 6、目前很多同事都在说可以申请2N+的赔偿要求，请问基于以上几点我们应该 ...
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本人在公司里已工作整10年，现在的部门公司表示要精减，要求员工调岗，但员工不愿意，因公司提供的岗位与本人不合适，现也不想留在该公司了， 算违规的？即使公司部门精减，是否也不可以随意调动岗位，需双方意愿，是否有权拒绝调岗，可以要求经济补偿金，能否双倍赔偿？公司强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况 ...
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我，只是付了2000元的手术费，是否可要求公司支付全额工资或者付生育补偿金。3.本人09年7月13日入职公司，但于10月1日才签订劳动合同，以于 和年终奖金一样未有支付可有怎样合理要求要求公司补偿。6.公司未有提前一月通知是否可以要求多补偿一月工资。 请律师回答附上法律条款，作为赔偿要求的依据，谢谢。...
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发一半的工资，社保也会按时缴纳！）2013年11月1日上午就要求每个员工都填写离职交接表，如果不填写就不发放10月份的工资，并且把每个员工的电脑全部格式化 公司不服上诉了，起诉理由为：我是主动离职，并非公司辞退我。 我想问的是： 1. 我在应诉的时候，是否可以以那份协商录音作为证据来证明不是我主动离职 ...
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月31日我以公司无劳动合同，无社保为由提出辞职，并要求支付我合同期满后一个月8月1日至10月31日三个月双倍工资和一个月的经济赔偿金。11月2日收到公司 内补签劳动合同；2、公司的这种行为是否会被劳动仲裁认定是我的过错，3、我因工作受伤没有申请工伤，除了医疗费和治疗期间工资外，是否还可以主张其它赔偿？...
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