不能胜任工作，由甲方解除本合同的。 第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： ，所有图片、宣传资料的原图，都要保留电子文档并且交接清楚后方可离职。 没作到上述事项就强行离职的，甲方会要求乙方补偿由此造成的经济损失，补偿金额按最近 ...
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不能胜任工作，由甲方解除本合同的。 第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： ，所有图片、宣传资料的原图，都要保留电子文档并且交接清楚后方可离职。 没作到上述事项就强行离职的，甲方会要求乙方补偿由此造成的经济损失，补偿金额按最近 ...
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一名话务员。2010年8月3日上的班，到2011年2月26日下班之后离开的！差不多有半年的时间！在此期间都没有给我们员工签订任何的合同！每月25日发工资，工资也 要扣我的工资也应该是用我的底薪扣掉我请假的工作！我不止一次的告诉他给我交保险，他每次都说保险的钱算在基本工资之内，每个月给我们多加300，有 ...
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就统一和公司全体员工签合同。就这样直到2011年3.1日才与公司所有人员签订劳动合同，合同为固定期限合同，公司人员统一为2011.3.1至2014.2.28日终止， 签订合同以后任职的期间里想让公司给我上保险在法律上会得到支持吗？ 4、我能得追查公司哪方面的赔偿？ 没答合同部分听说能得到双倍工资，可我 ...
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是2008年8月之后的杭州社保。但是2007年12月至2008年8月在上海工作的保险及合同都没有给帮我补交签，也没给我任何赔偿金。 我的月薪净工资是税前 的外资公司的办事处（原用人单位）工作，但是原用人单位是外资公司在上海的办事处，以前是通过上海外服和员工签合同的，在2008年7月初就搬离上海了。未签 ...
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贷款放出，转入借款方账户。 2.借款人保证身体健康，有正当工作收入，无其他重大疾病。确保在还款期间不因疾病，工作无法正常还款。 第七条：保险条款：借款人必须是 还款能力。如果借款方签完合同而不能按合同条款履行的话，公司将视为严重蓄意骗贷处理，直接向北京人民法院提起诉讼将受法律严惩。 这个合同有问题没？...
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给我，还说因为我离职了所以11月保险也不能给上了。 问题： 1.像这种签合同的时候都是空白，合法吗？ 2.这个合同公司一直没给我，然后前几天我找上门才 派遣资质，仅仅只是和A公司有合作，就可以让我在A公司工作吗？ 3.我问过劳动局，说是从上班开始到签合同之间，这段时间超过30天就算作一个月，就这份合同 ...
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2. 我的保险大约在2011年3月份才交。也就是说，这么大一个上市公司，2010.6-2011.2，8个月的时间没有给我上保险。 我去争取过，他们说，你的户口 也不给办理。 公司不给员工上保险，又不给补交，已经是严重违反劳动合同了。 我同学与我同样情况办理北京户口的，都是一参加工作就有社保，公司却拿 ...
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好的情况是高于合同工资的，公司公布的薪酬也比合同上要高，这是否合理。 公司要求员工转正后，才给员工上保险，并且要求员工必须把档案转到公司才给上，我之前的 后没给任何补偿，劳动合同之签了一年，公司一直没续签合同。 在公司工作大概一年的时间都是最多一个星期休息一天，后半年的时间基本可以有2天的休息，但加班 ...
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想公司获取赔偿的话;综合保险是没问题的必须要补交的，请问在补交的同时公司会被罚款吗？ 至于我2007-2008年11月一直未签合同这段时间能够获得2倍工资的赔偿 合同（在1-10月这段期限上这段能否获2倍工资的赔偿）， 需要什么证明和我现能够提供的证明，因为我公司是小公司没有工作牌，工作服，工资条等， ...
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