、掀公司桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付 、因员工违反劳动法第三十九条四十条及公司有关规章制度才被开除，虽然没有在开除文件上面写明，但事实依据存在，从这方面入手是否可以否定申请人提出的2、3点？ ...
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业绩，并在10天后即2011年11月11日颁布临时导购员平分提成规定，此文件具有严重的临时造假性和欺骗性；4、除XX专柜正式员工必须遵循被申诉人所 （ ）元； 3、裁令被诉人XX商贸有限公司向申诉人支付2011年10月克扣工资总额2044，并根据《深圳市员工工资支付条例》第五十八条，向员工支付克扣工资 ...
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一个文件，规定业务提取办法，但是首先公司违背了提取办法，没有按照这个文件做提取。也就忍了。年底离职了，没有提前告诉老板（文件中写道不能提前一个月提交离职报告的扣除工资）。这个文件没有公司章，只是我们一式两份，员工在上边签字了。业务提取到现在没给，理由是当时给客户开增值税发票 ...
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要求他要开始像其他业务员一样去开发业务并订下任务量,工资按业务提成(不过没写正式文件通知),以往他绩效工资是按部门业绩计算(每年公司会给各部门负责人设定绩效目标 的1400车补,我听一些朋友提起他这种情说只要公司发放工资不低于合同写的3060元就算是足额发放工资了,就算公司变相给员工少发了几仟元也是拿 ...
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国家颁发的关于参加革命退休工人的工资条例是什么文件具体是哪个文件？（1947年参加的革命）...
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接上文：我的工资是我的劳动报酬，跟这个文件是一回事吗？我把公司让我签的文件看了一下，我想把上面注明我的照片使用的截止日期，还有如果 的话我可以要求赔偿，还要有公章一世两份。请麻烦律师帮我改一下这个文件，行吗？一下是公司写的文件，本人XX,曾参与户外品牌--领路者第二期产品图册拍摄，拍摄时间和拍摄环境均 ...
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没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3.是因为公司没有发工资和缴纳我的社会养老保险等待遇，才造成现有的问题。 4.不是公司通知我 我确实不清楚公司的政策，才不得以的情况下，拿回2006年解除的国有身份文件，去社保局办理能缴纳费用的相关手续。 5.2009大年过后2月底我为工作，找 ...
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为空白合同。2011年全年我工资标准比老员工少绩效工资，2015年我工资标准为老员工一半。现如今，市中心以省中心相关文件对我解聘。请问: 1、在 9月份合同没签订，从2011年9月至今共43个月，我前14年平均工资应为5000，分中心违规发放我2600/月，计算公式是否为：应得到的月工资5000x43 ...
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是这样的，就是我爸在一个工厂上班，14年4月份进去上班的，那个厂的老板扣押10%的工资说等辞职的时候才给，我爸说最后辞职的很多人都没给那扣押10%的工资，都 催说快点快点，我爸没看就签了，我怕就是老板在那份签字的文件上做手脚，到时候不给工资 辞职什么的。这样的话，我爸是不是可以在这两天跟老板说在辞职书 ...
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是这样的，就是我爸在一个工厂上班，14年4月份进去上班的，那个厂的老板扣押10%的工资说等辞职的时候才给，我爸说最后辞职的很多人都没给那扣押10%的工资，都 催说快点快点，我爸没看就签了，我怕就是老板在那份签字的文件上做手脚，到时候不给工资 辞职什么的。这样的话，我爸是不是可以在这两天跟老板说在辞职书 ...
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