公司一般四五月份发放上一年的年终奖，但今年公司决定以预发工资的形式在春节前发放了部分年终奖，若现在离职是否需要退回？ 此外，公司规章制度和劳动合同并未明确说明会发放年终奖，若二月份离职，能否拿到全额的年终奖？...
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表示会在过年前只压半个月工资，即只压2月份上半个月的工资，一月份工资和年终奖都会年前发放。但是一直到除夕前一天，才发放一月份的半个月工资，跟老板短信联系询问什么时候发放答应好的工资，却被百般推脱，最后只说工资只发一月份的半个月，2月底再发下半个月的工资，但是年终奖过几 ...
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年11月15日进公司，2012年10月15日通知合同不续签，与11月14日期限届满。年终奖在每年的1月连同12月的工资发放，如果要求公司相应的支付11个月的年终奖 能否要求公司相应的支付11个月比例的年终奖,另员工手册中有一条款说，如果年终奖发放时员工不在职，就不发放年终奖，该条款是否有效成立？...
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但是因为我5月中旬离职走人，扣除了我的年终奖。领导回答说：4月份奖金发放的主要目标是稳定团队，激励愿意与公司一起奋斗的同事，因此发放考评标准中包括一个必选项：只发放给承诺在2021年内继续在公司工作的员工。据我目前收到的信息，你已经正式向公司提出离职，因此不属于此次奖金发放目标。 我 ...
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年前公司各发了一封邮件去员工的邮箱里说在2015年的6月发放年终奖以银行转账的方式，在当月发放工资时并未发放年终奖，后咨询说在7月前发放，于是我在6月24日离职。后如今公司表明只发放年终奖给6月30日在职的员工，在我离职时也并未通知，请问这样的情况应该如何解决呢？谢谢大家。...
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年前发放一半年终奖，另一半年后4月发放，辞职能否要求发放剩余的年终奖，单位给另一半年终奖称为忠诚奖...
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严重的抑郁症，而我因为出差原因照顾不到家里)。上家公司之前(17年18年19年均有发放年终奖，有网银转账记录，但是劳动合同中没有约定)，今年可能因为疫情原因，截止我今年8月份离职尚未发放年终奖，从和上家公司还在职的同事聊天得知今年9月份可能会发放，想请问下，我能拿到这个年终奖吗？ ...
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出具了答辩书，上面写着同意发放年终奖，像这种情况的话，因本人已经上班，到时不能去的话（有其他代表去），公司会发放年终奖吗？刚有同事咨询了一个律师，律师说要去一趟，他只能帮申请到场的人答辩。我想问是这样的吗？答辩书是公司出具给了劳动局的，具有法律效率 ...
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人力资源沟通多次都未果且无书面解释说明。品牌模块个人业绩是无法衡量的。 2016年2月春节时曾发放2015年7月至12月年终奖50%即0.75万元。 2016年3月，公司又在未与员工协商和告知的情况下进行断崖式降薪（3月份发工资不到四千），实则变相裁员。遭到断崖降薪的多大 ...
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我在一家国企工作年满一年，于今年1月30号辞职回家过年，可是年终奖定于春节才发放，到发工资时没给我发年终奖，往年年前辞职都有发年终奖，据说被贪污了，打电话问主任，他的回答是公司改了制度，发的不是年终奖，是5015年员工激励奖，因此我没有，我很无语。请问我的年终奖可以要回吗？...
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