我的差旅费、招待费和其他与销售相关的费用，经主管领导、部门领导签字，最后经总经理签字，按公司的相关制度只需到财务报销即可，但公司财务却以暂时资金紧张为由不予解决。我欠公司的钱，公司直接从的工资中扣除，而公司欠我的钱却不予解决，在法律上这公平吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1439852.html-了解详情
我的差旅费、招待费和其他与销售相关的费用，经主管领导、部门领导签字，最后经总经理签字，按公司的相关制度只需到财务报销即可，但公司财务却以暂时资金紧张为由不予解决。我欠公司的钱，公司直接从的工资中扣除，而公司欠我的钱却不予解决，在法律上这公平吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1439712.html-了解详情
不起来这位客人，但仍告诉客人我们会调查清楚并解决问题。 第二天上班，客人，经理，总经理全部都在，客人就是要在我们这里办婚宴，不接受我们给调到别的酒店，我们说给赔偿 就因为我给客人名片，客人记得我了？？？？？今天公司让我回去签字，说是赔给客人的钱让我签字做个证明，您认为我是否该签，盖给酒店的章不就行了吗 ...
//www.110.com/ask/question-1180574.html-了解详情
不起来这位客人，但仍告诉客人我们会调查清楚并解决问题。 第二天上班，客人，经理，总经理全部都在，客人就是要在我们这里办婚宴，不接受我们给调到别的酒店，我们说给 万元，我想请问我是否要进行赔偿，我该赔偿多少？ 今天公司让我回去签字，说是赔给客人的钱让我签字做个证明，您认为我是否该签，盖给酒店的章不就行了 ...
//www.110.com/ask/question-1180558.html-了解详情
，人事部经理逼迫我在一份有“不服从领导安排，影响他人工作...”等字样的严重警告函上签字。我提出只是不同意公司单方面调岗，并没有影响任何人的工作，处分没有事实依据， 我与部分领导平静地交谈过因拒绝调岗而遭辞退的事。后因司马高明总经理叫我找人事部夏经理交谈并解决后续事情，但遭拒并被公司安排一位不明身份 ...
//www.110.com/ask/question-953294.html-了解详情
至2011年12月所发放的工资经公司总账会计抄出后，并经过公司领导审核并签字确认，并且连续发放6个月，已经变成既定事实，而且公司由于以前一起劳动纠纷停发工资 至2012年2月17日的工资再次被拒绝。2012年3月5号我电话联系公司总经理要求结算工资，但是又一次被拒绝。 如上面我说的情况，我能否找公司要 ...
//www.110.com/ask/question-890342.html-了解详情
天要收回货款,如没有按时收回货款,要扣提成.5,货物发出,无法收回货款,将追究业务员的法律责任.6,业务员单子不能对外提供.7,价格低于出厂价钱要经过总经理签字,才有效....
//www.110.com/ask/question-1572.html-了解详情
流水记录（银行打印）摘要为“代发工资”；2、用人单位扣个税明细（国税局打印）摘要为“用人单位为代缴义务人，工资为正常薪资”；3、微信工作记录；4、《劳动协议》（总经理签字并加盖公章）摘要为“1计件单价、2服从公司管理、3每周休息一天、4每月15日发放工资”。 ...
//www.110.com/ask/question-15788742.html-了解详情
请问这样是不是算离职？还有离职原因怎么写合适？另外我自己写了个协议，您能帮我看看吗？另外这个协议单位盖公章行吗、是否要总经理签字？...
//www.110.com/ask/question-14370141.html-了解详情
工资23000元（ 3、请求依法裁决被申请人支付申请人拖欠工资的25%经济补偿金5750元。 4、请求依法裁决被申请人支付申请人加班工资81954元。（有总经理签字的考勤表） 5、请求依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿17250元。 6、请求依法裁决被申请人支付申请人应休未休年假工资 ...
//www.110.com/ask/question-13511724.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务