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是市场收费站一名员工,按公司规定上班时身上不带钱,而却带了200块钱,这钱是自己,公司也没有证据说这钱是公司。现在公司要自动辞职,请问这合理可以得到补偿?...
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1993年至2009年在汤原县永发水利站以合同制工人形式工作 今年要辞退 只给几千元补偿 合一年500元左右 合理如果也不想干了 应该得到多少补偿 水利站是事业单位 如果签订无固定期限劳动合同 工资和正式工一样...
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续签,但至今为止存在事实劳动关系,对于这个是否得到双倍工资补偿? 在原先合同上签订是采购工程师,但是经过一年努力,在2009年被公司升到了 为适应市场变化,便于公司内部管理,公司这种做法合法?并且发文件时候根本就没有发放到手中,还是主动问其要,不知道现在该用什么办法来解决, ...
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就是这个问题,最近因为开发商来我们这里搞开发,占用了我们家房屋,他们在几个地方应法都不一样,有的室外围,而我们北门相反。觉得解决不合理, 压制我们,想使我们妥协。觉得这严重侵犯了我们权利和利益,请问国家真的不重视这个问题?有什么具体理赔标准?求助有关专家,希望得到一个合理补偿!!!...
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请教各位律师,是武警部队专业干部,转业后一直住在部队当年分公寓房内,同时,部队将住房补贴4万余元暂扣。该房在当年房改时,没有划为可售房,因此没有出售给我们,与家人也没有享受过房改房待遇,现该房即将拆迁,得到补偿?怎么补偿合理?谢谢。...
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公司脱离关系)。 当然如果员工主动申请离职的话,则2003年元月前进公司员工将得到11000元创业基金,同时公司可协助向社保局申请每月413元左右,最多12 可以享受。 并且孕妇和其它普通员工是一样理赔方式,请问这样合理?并且公司表示按国家规定孕妇不被辞掉,如果不主动离职的话,公司也不会 ...
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签字,发现续签合同有些条款不合理,例如未写明工资,四个附件只看到2个附件,合同竞业限制补偿由二分之一变为三分之一等。之前合同是有写明工资。因此 好再签,但是公司表态合同不可能改,十五天以来协商无果,公司现已合同到期员工拒签合同为由把辞退,请问这样情况申请劳动仲裁得到经济补偿金?...
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有没有他们打人证据,有没有谁愿意帮到当证人,我们到处去找都没有解决一分钱补偿,后面他们拆房了,由于我们家没关系,又说不出来话,他们把我们五个人, 赔偿,可是这些人就利用职权,就这么欺负弱质人群,怎样才能得到合理解决,请您告诉该怎么办?谢谢!求求您救救我们,因为我们要供儿子读大学,父母又年事已大, ...
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补偿,现在由于种种原因想辞职,得到公司回复是,拿到未结账款业务提成,以前业务员辞职后未结回账款就不算数了归公司,这样合理在这家公司工作13 说账款未结回,有一个前提是账款是否收回我们业务员是不知道,只凭公司财务通知,要怎样追回劳动所得呢?包括入职前半年未上保险补偿?谢谢您...
//www.110.com/ask/question-5196283.html-了解详情
需要一定工时和土石方,所以队里把属于法定宅基以外扣耕地2分地,作为补偿给我们四家。(有账目记录)在案。而且当时各家都给下了地界碑。 和相关法律程序和规定逐级上访,上告于国家最高机关!官逼太甚,百姓无奈!直到我们反映问题得到合理解决,要不决不罢休。 上访人: 联系电话:15264035595 ...
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