,与外国人沟通,促进友谊。外籍友人已经来中国与常女士相见,相处可以,但在外籍友人想为常女士办理未婚妻签证时,外籍友人的文件出了问题。依照协议,已经见面相处了,应该有五千元的报酬,可是,对方一分钱也不想支付,并找她的姐姐在微信里骂人,还说要来我家,在门口 ...
//www.110.com/ask/question-11318442.html-
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支付给培训机构,培训机构扣除一部分当作利润后再支付给学员,对学员解释为实训身份并不是实习身份所以补助是不能足额的。 【问题】 1.请问实训生的身份在法律上是否被承认? 2.学员为直接在企业获取报酬,其劳动者的身份是否能确认? 3.培训机构这种做法是否违法? 3.整个模式是否还有其他违法 ...
//www.110.com/ask/question-7324872.html-
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人身自由的手段强迫劳动的 2,甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的 3,乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方 问题在于,我提出离职,公司马上同意了,并跟我签了离职协议书,对公司造成损失了吗...
//www.110.com/ask/question-6482431.html-
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),其中周六按加班发放加班工资。国家法定假日具体按照公司相关规定执行 (4)劳动报酬:甲方对乙方实行岗位工资和绩效奖金相结合的内部工资分配办法,乙方的岗位 )乙方在海外工作期间实行综合计算工时制,每月给予2天休息。 4)薪酬福利及支付、相关费用扣除方式:1)人均伙食标准未填写人民币/月,由甲方承担。2 ...
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用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 劳动法这一条在培训之前未告知劳动者,劳动者有权利不签订服务协议吗 ...
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2006年入职某公司任QC(查货)一职,自2007年调入河源分厂起,至今未曾支付加班费。(合同标准时间为月薪制,今年2月起是无固定期限合同,月工资为2030元( 违反了哪些法律法规?)如我以(未及时定额支付劳动报酬)要求解除合同,并要求其赔偿。无固定期合同该如何赔偿?请律师为我详细解答以上问题,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1057022.html-
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劳动仲裁,想请教一个问题:克扣的部分工作是发生在2009年1月,拿到工资单才知道,马上去劳动仲裁申请的。 1,它是否属于拒不支付劳动报酬?是否可以得到克扣金额的25%补偿金? 2,克扣工资的补偿金是有劳动行政部门管辖的吗?劳动仲裁部门不受理25%的补偿金吗,这是仲裁员开庭调解时说的,是这样 ...
//www.110.com/ask/question-31310.html-
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工资,单位于2008年2月26日开始办理了社会保险,期间,断断续续的签订过劳动合同,且每次合同期间均为一年。2016年3月,公司下发绩效考核 ,但是始终没有达成一致。 问题: 1、我能否以“使对方在违背真实意思下变更劳动合同”和“用人单位未及时足额支付劳动报酬” 为由申请解除劳动合同关系并申请赔偿金? ...
//www.110.com/ask/question-12019483.html-
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劳动报酬只写了:甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月月底。并没有写基本工资多少,其它奖金计算方式等。 【问人事,人事说续签合同就是这样, 31日。合同我已经签字了,公司已盖章给我了。但我常见得这份续签合同有问题,请问是有问题吗?如果有,我想取消这个续签合同,让公司重新给我签一份清晰明确公正 ...
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2014年2月26日。化工原料总公司破产清算组【拒不支付劳动报酬刑事案件】,牡丹江东安区人区人民法院,为什么不执行【最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定】。请全国律师帮我法院立案。谢谢...
//www.110.com/ask/question-5377765.html-
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