，今年6月份老板说要注销现在工作的公司，把我们这批工作了十几年的员工安排进另一家法人同样是他的公司工作，但是由于公司经营的范围跟原先完全不同，因此大家都不愿意过去，老板为了规避经济补偿金而逼着大家写辞职报告，请问在这种情况下，员工不愿意加入新公司并主动提出终止劳动合同能得到经济补偿金吗...
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法律法规解释并受其管辖。 我5月8日以母亲病重回家照顾母亲为由先给护士长提的辞职，她说没意见后，我将辞职信以电子邮件给人事部和护理部主任。到了5月221号 主管，一个助手，两个兼职老师。她们在我们培训生不上课阶段还负责全院其他新入职和非新入职员工的培训（这个也是有证据的）。所以不可能有9万多的护理专业 ...
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合格”，因为学校规定必须有一定比例的人员被评为“基本合格”或“不合格”，而我又是新进员工。但是我个人对这一考核结果十分不满，而且结果出来之前没有人找我确认过 的最后一天领导电话通知我并让我写个所谓的“绩效改善计划”，因此，我打算辞职。但是由于我当时是符合落户上海的，进了学校之后他们帮助办理的落户，户口 ...
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我是单位编制内员工，事业单位。09年签协议出去进修一年，10年回单位。协议要求回单位工作5年，5年内不得借故调动，辞职等。违约金1万。另有培训费、工资、奖金等。现在要调动，单位不同意，要求辞职走。现在新规定是违约金10万，要我赔10万。不然不放人，调不出档案。我要怎么办？能否 ...
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您好，我是天津电子厂的一名员工，公司让我们上的保险是五险一金，现在我要辞职，回河北省廊坊市永清县的新单位上班，现在我想把保险转回新单位，请问现在我能将五险一金转回新单位么，转移的之前需要办理哪些相关手续。 谢谢...
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也没算，工龄假也没让我休，前后四天，我的一切收入，一切福利全没了，出来后逐渐意识到经济，生活上都存在问题，很想回原单位，可原单位说劳动局已备案，无法提供新合同让我回去。我后来听说通常情况下人事部的人会找辞职员工谈话的，可那段时间人事部的人都外出了，与我在 ...
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元 但是合同上面写的是2000 先交了300元 然后7月分 派我们两个新员工去河南学习了10几天 这个河南的费用400元夜是我们自己交的 他们 开会到半夜2 3点 我这期间没有发到过一分的工资 受不了了 提出了辞职 那个经理却说 你想要工资可以 但是要不齐2000元剩下的1700 也就是说 我在这个 ...
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升高，降不下来，上压到了180，后面跑去跟公司请假，主管回答我说人不够，说高血压没什么问题的，我给了他医生开的一个星期的病假单，可是，他说要休息可以，不过是分开了休息的 要扣押金。。。我真的不知道要怎么办了！！！前2个公司帮我交的是二金，后面一直没有变过，现在他们新进来的员工直接帮他们交四金了~！~！...
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怎么回事，他说我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要提前一个月，可是一，我试用期还没过，他没让签合同；二 吵起来！ 请问，这半个月的工资他该给我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月，未满一年的情况下， ...
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21日要求我们更换部门，如果不去就算我们自愿辞职，这期间的工资还是按照他们所谓的员工手册，未满15天，前五天没有钱，更坑的是，到新的岗位，薪资会调，试岗期重新 劳动法不发这五天钱，还可以投诉他们什么，我打过12333，劳动监察大队会怎么处罚，我害怕影响到我剩下的点钱，就考虑下个月再投诉，这一堆问题求解...
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