签订了一个培训协议，协议规定，乙方有义务完成培训并为甲方服务，服务期限与劳动合同（5年）一致。如若未完成服务期限将要赔偿公司的培训费用，赔偿金额根据服务年限 培训赔偿这一行为合法么？ 2没签劳动合同是不是就不存在协议里的服务期限，就不应该赔偿培训费？ 3一般的早教中心具有培训资质么？对员工进行内部培训 ...
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但是按照合同要扣掉30%，想问一下合理吗？现在上了大概3个多月，前一阵子早教班老师流动性很大，一直也没有固定的老师，和固定的班级，宝贝现在还不到18 宝贝不在一个发育阶段，根本就学不到一块去，现在此问题稍有好转，另外签合同的时候，早教班赠送了不少东西，然后价格也比较优惠，所以不可以退转，但是赠送的东西 ...
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您好：我是一所早教中心的法人，但本人不在早教中心内管理，另娉其中的一名股东为早教管理者。我作为法人在这种情况下需要跟管理者签订一份责任合同，可又不知这合同该怎么写才有效。盼专家您能指点迷津。谢谢！...
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公司为艺术培训机构，入职时签订了劳动合同，同时签订培训协议书，约定了不满2年需要按规定的支付违约金，说是给我们提供价值5000的培训费，其实是内部员工给我们提供 也没有，我主要教的绘画也就培训了2天，剩下培训的都是不和我专业挂钩的早教课程，现在只干了一年，要我赔违约金，合法吗？需要给吗？谢谢回复我的 ...
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了两年的劳动合同，我在那工作了半年，但是我因为一些原因不能够继续上班，我想终止合同，老板要我按照合同上写的要求我赔偿当初的培训费用，但是劳动合同都在老板那里 单位看了一眼合同，上面的确有写如果我方终止就要进行赔偿，可是合同上还写着甲方（早教中心）在员工干满半年之后才给我上保险，我想知道这份合同到底生不 ...
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了两年的劳动合同，我在那工作了半年，但是我因为一些原因不能够继续上班，我想终止合同，老板要我按照合同上写的要求我赔偿当初的培训费用，但是劳动合同都在老板那里 单位看了一眼合同，上面的确有写如果我方终止就要进行赔偿，可是合同上还写着甲方（早教中心）在员工干满半年之后才给我上保险，我想知道这份合同到底生不 ...
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，他们怎么会撤诉呢？是我太天真。 难道是打着加盟课程及品牌的幌子，签订加盟合同，收取加盟费，加盟后不提供有效服务和支持，导致亏损，无力继续缴纳商标使用费，然后起诉侵权，获得巨额赔偿。 50多万的赔款，与我而言简直是天文数字，在运营新爱婴早教期间已经亏得只差卖血了，真不知那几年的日子是怎么熬过来的， ...
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早教中心担任早教老师职务,然后公司搞了一个北京培训,去培训的人员能够得到多一点的工资,但是公司要求公费去培训的教师需要和公司签订三年的劳动合同,合同中写明了 ，公司招不到学生来上课，说我们老师上课课时不满。以此为借口在没有修改劳动合同的前提下，自主将工资底薪调整为1600元一个月。现在我觉得工资太低了 ...
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早教中心担任早教老师职务,然后公司搞了一个北京培训,去培训的人员能够得到多一点的工资,但是公司要求公费去培训的教师需要和公司签订三年的劳动合同,合同中写明了 ，公司招不到学生来上课，说我们老师上课课时不满。以此为借口在没有修改劳动合同的前提下，自主将工资底薪调整为1600元一个月。现在我觉得工资太低了 ...
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早教中心担任早教老师职务,然后公司搞了一个北京培训,去培训的人员能够得到多一点的工资,但是公司要求公费去培训的教师需要和公司签订三年的劳动合同,合同中写明了 ，公司招不到学生来上课，说我们老师上课课时不满。以此为借口在没有修改劳动合同的前提下，自主将工资底薪调整为1600元一个月。现在我觉得工资太低了 ...
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