不知道后来我就问那女的然后一对质他们没什么好说了就承认了一天还有一天算旷工然后我就跟他们两个领导包括老板娘但是都没用我提辞职他们就说要按规矩来我 是1400可是现在他给我照1300算的我就所剩无几了真的好狠啦请问他们这种行为该怎么处理我能要回自己的劳动报酬吗他们觉得自己手上有黑势力所以就无视法律的纯在 ...
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我们没资格看，还说我们找劳动局也没用。请问厂里这样扣工资真的合法麽？别人一天旷工扣100。他说我们离职3天这个月没钱，上个月还要扣900，一天300。我们问 合同没写。他自己定的。求帮助。我有急事要离开，所以必须的快速解决。该怎么处理？谢谢很着急，谢谢。怎样才能维护我的权益。他这样扣钱我们真的不服。两 ...
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我是江西赣州的，我属于用人单位，上个月有一位员工休假半个月未及时回来，按公司规章制度旷工三天属于自离的。但她旷工几天后回来要工资。未发将单位告到劳动局。请问用人单位该怎么处理并如何保障用人单位的利益？...
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因身体原因，2014年5至6月未上班，单位按旷工处理，每天扣100元（不从基本工资中扣，扣绩效工资）。可是这个规定当时没有，是单位在2014年9月份新发布的,并且写明从2014年第二季度起执行。这样做可以吗？...
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你好，我6月份在公司公司提前2天提交休年假的NC流程，行政内勤签名了，然后流到我当时已经辞职的主管那里，由于他的NC系统没有注销，无法审批，到了月底公司以我没有审批完年假而私自休假当旷工4天处理，我工资一般4000左右，这次只发了1300元给我，我该怎么追回？谢谢...
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你好，我6月份在公司公司提前2天提交休年假的NC流程，行政内勤签名了，然后流到我当时已经辞职的主管那里，由于他的NC系统没有注销，无法审批，到了月底公司以我没有审批完年假而私自休假当旷工4天处理，我工资一般4000左右，这次只发了1300元给我，我该怎么追回？谢谢是被扣2500元...
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型肝炎多年 现在在治疗期间 因无法上班 向单位申请病假 但被拒绝 单位非要我回去从事我体力上不能从事的银行前台柜员工作 多次申请未果 现单位说病假不批 上不了就按照旷工处理 然后辞退 我现在还在哺乳期 我想问单位可以辞退我吗？如果打算和单位打官司的话 需要准备哪些证据？ ...
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打电话，说主管这块的总监不在，也一直不说怎么处理，公司的做法是否合法？还有将资料交上去之后我们也没有再交病假条，公司是否可以以旷工为理由解除劳动合同？这种情况，我们是否可以得到补偿，如果补偿应该得到怎样的补偿？谢谢！...
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的理由是我“5月工作态度极其不认真不负责，领导多次教导劝说无果，并且连续两次记大过处分，根据公司条例规定给予开除处理”为由再一次对我进行开除。我想我是在收到第一张开除通知后才没去上班这不该属于旷工吧？我感觉我掉进了一个陷阱里一样，因为两次记大过被开除是 ...
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本人因急性肠炎总共休病假8天，上班之前和人事部沟通说是让本人携带病历本和病假条过来可以协调病假和倒休，于是本人就把缴费单、挂号条全部扔掉了，可是上班后人事部又跟本人要缴费单和挂号条，先本人无法提供，况且人事部一直给予本人病假期间按旷工计算，这个问题怎么办，我怎么才能争取到自己的权益...
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