了一条：用工单位和劳动条件不变的情况下，，乙方由劳务派遣转为服务外包时，甲方及用工单位无需负担任何经济补偿，但乙方的工作年限将合并计算。 这里的乙方是我，甲方是劳务公司，请问追加的这条合理吗？...
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想请求您帮助。是这样：我母亲从2004年进入一家台资企业A从事保洁工作（六天8小时）一直未签订劳动合同，也未交纳社会保险。到了2016年6月底公司要求我母亲与一家从事服务外包的保洁公司B签订劳动合同（已签订），现在也不交社会保险。我想知道A公司做法是否违法？我母亲是否 ...
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了签字口供上说是涉嫌卖淫嫖娼，行政传唤什么的，我想咨询的是这对工作和生活有影响吗，会有所谓的案底吗，本人一般都在为银行服务外包，入场有时候会检查身份证什么的，对以后工作有影响吗，谢谢...
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所招人员用工形式为劳动合同制员工，与销售华南分公司直接签订4年期劳动合同（试用期为6个月），社会保险、住房公积金、人事档案实施人力资源服务外包，由云南省劳动力中心市场有限公司负责社保公积金缴纳和人事档案管理。...
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与公司签三年服务外包合同，有明确证据表明试用期内怀孕被公司辞职，这种情况申请劳动仲裁胜算大吗...
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您好：我在公司工作了13年另8个月，2016年4月底合同到期，现公司在没有提前30日通知的情况下与我终止（续签）合同，将服务外包。请问根据法规应该得到哪些补偿。谢谢！...
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最近因为怀孕导致年终奖比别人少很多和公司发生了一点矛盾，然后查询自己公积金账户发现帮我缴公积金的当前所在单位名称不是和我签订合同的公司名字，是一个服务外包公司 ，请问这样合理么？如果以后我要求劳动仲裁的话有影响么？...
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因为没有诉权，只有等到宝宝一岁。期间宝宝一直和女方及家人在四川生活，男方及家人也很少过问宝宝的情况，女方现在在家带宝宝，爸爸是自由职业者，（主要工作就是接受烟草公司的服务外包），有工作就做，大部分没事做的时候就在家玩游戏 ，基本情况就是这样。要是宝宝一岁，男方起诉争夺 ...
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本人是2015年7月份毕业，2015年1月5日入职昆山一家服务外包公司。公司在我就职期间未与我签订劳动合同，只在三月份应学校需要才签订了就业协议书，现在我已经毕业，由于每个月有8个晚班通宵，我身体吃不消，所以想在7月21日申请辞职，公司会扣我 ...
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服务外包公司拖欠工资，并且单方宣布将每月1500基本工资+300绩效+200岗位工资更改为按每呼出成单5元/单来计算，没有任何基本工资。之前有签订正式劳动合同。请问，这样公司是不是不正当的？是否能申请劳动仲裁？...
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