休无加班费的， 并且个别月份加班已经超过36个小时，申请人要求从公司就业以来所有加班费约5376.34元（按照 合同的月工资4000为基数计算，4000/167.4小时*1.5倍*150小时 要求被申请人举证出示正确的打卡记录及报销单证明，公开计算和支付加班费用） 被申请人在8月及9月初安排申请人做 ...
//www.110.com/ask/question-2930667.html-了解详情
，于今年4月和丰城中学东校区签订就业三方协议，丰城未组织体检，今年8月18号报到培训，学校也未收取我的报到证和党组织关系转移证明等材料，档案寄到丰城市人才交流中心，学校要求我们30号开新教师大会，9月1号开学，未说明什么时候签订合同，就业协议上要求服务年限5年，违约金5千，学校口头承诺试用期3个月， ...
//www.110.com/ask/question-2793385.html-了解详情
二条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （三）严重 劳动能力的，甲方不得终止本合同，但经双方协商一致，并且甲方按照规定支付伤残就业补助金的，本合同也可以终止。 第二十六条本合同期满或者当事人约定的合同终止 ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-了解详情
未婚生子，女方想上诉申请小孩抚养权以及抚养费，（小孩出生证明在男方）请问想要最大胜算的话，需要做哪些准备工作，提供什么资料？ 小孩：男性，5月大，自出月子，一直由女方抚养至今，男方从未问候、未付抚养费。 女方：女方初中学历、生育前，就业于富士康，工作稳定。目前待业在家养育小孩，即将就业。 女方 ...
//www.110.com/ask/question-14410773.html-了解详情
电话： 传 真： 为了更好地培养学生的职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育质量，按照教育部、教学改革323计划的精神，本专业将到旅游企业 实习生的实习关系。 11、甲方实习生如有特殊情况需提前结束实习时，须出具有关证明，由甲乙双方协商批准。如甲方实习生在实习期间中途结束实习，应提前七天 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情
爱人原农业户口，户改后变家庭户、户口本职业一栏显示务农。注“她家土地未被征用”！申报投靠材料，审批结果认为我爱人是非农业户口性质，要出具“失业就业登记证 说他是农业户口。可上海这边确认定时非农业，怎么办？上海这边夫妻投靠如果我爱人是农业户口就不需要办理“失业就业登记证”的！如何证明我爱人的户口性质呢？...
//www.110.com/ask/question-9042898.html-了解详情
停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的，由所在单位按照统筹地区上年度职工月 平均工资的60%计算。) 7、一次性医疗补助金：本人工资×7个月 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×17月 9、康复费：实际发生......... 我想问问这两个冲突吗 ...
//www.110.com/ask/question-7620222.html-了解详情
公民言行没有造成任何严重后果的不构成犯罪。何况是一个未满14周岁的儿童在论理相争时，说的是斗气话。事实证明；在争论时没有生生任何过激行为，对人没有 已失效。妨碍社会管理公共秩序罪对本人的量刑是免于刑事处分，56年发生的事情就业问题已经解决，至58年10月经过两年时间已失去法律时效。③、案件办理、结案 ...
//www.110.com/ask/question-3047763.html-了解详情
元（2500元*6月）；鉴定费；300元：社保支付总额：32800元。 3.请求裁决要求公司赔偿支付:1.未签订劳动合同赔偿金55000元（5000元*11个月）；2.一次性伤残就业补助金30000元（5000元*6月）；3.公司补发除社保支付后剩余2500元每月的补偿金，一次性工伤医疗补助金 ...
//www.110.com/ask/question-2156979.html-了解详情
，并在A地上了五险一金。 一个月前，我向总部提出辞职（有书面辞呈，但未邮寄，无留痕），因为行业管理原因，什么时候能拿到总部的离职证明不确定， 。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以凭借A地分公司的解除劳动合同证明在就业呢？ 如果可以，那么如果总部出具的离职证 ...
//www.110.com/ask/question-2147178.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务