我与某公司签订了三年的劳动合同。 现工作未满一年。公司宣布倒闭。被收购了。 公司为了不支付违约金。让我主动辞职。然后介绍我去别的公司面试上班。说是包进的。 公司是否违反了劳动合同法。...
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我在公司工作两年半了，期间公司一直未与我签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险，自去年年底，公司以经济效益不好欲裁员，但是又不想付经济补偿，所以自1月份 工资，降到不足1000元，虽然如此，公司一直不出具裁员通知，也不说我被裁了，只说让我回家待岗，这种情况下我该怎么办，是否可以主动辞职，并要求经济补偿。...
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旷工处理。现在的问题是，公司知道规避风险，不会开除我，强迫我自己辞职，请问我该怎么办？本人有部门领导与我的谈话录音，里面清晰能听到就是因为本人怀孕所以必须得走。补充一句，公司没有与本人签订正规劳动合同，但是有银行流水和工作证可以证明本人与公司存在事实雇佣关系...
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月进入公司，从事机械销售，进入公司时经理承诺1个月转正，至今6个月了还未转正，没有签订任何劳动合同，没有缴纳社保。6个月里有一个月工资也没发，卖出三台设备提成1 了再来要钱肯定要不到，费用这些是不是应该结算清楚的？如果我自己走了就是自己主动辞职，我应该怎么正确的解决以上问题？请帮帮我！打工挣钱不容易！...
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年初新劳动法实施后帮我入了医疗保险（事业单位类），失业保险一直未入，08年和09年签订了劳动合同。到今年6月份我就在本单位工作整整10年了，现在由于 的养老保险和医疗保险？ 7、如果在今年6月我已经工作满10年以后，我主动要求辞职，那么上述几项补偿我还能享受哪几项？ 上述问题我如果对单位提出书面申请 ...
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