社保个人部分，2008年后，合同单位以公司资金困难为由，停缴社保至今。本人向劳动部门提起件裁获支持由合同单位赔偿当地最低社会平均工资。但合同单位不服，向法院起诉。在与审理法官沟通时，他认为我工资不是由合同单位发的（并且有二个月工资是在劳动合同签订并就发了），社保缴费上 ...
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本人合同未到期公司要终止合同，2005年入公司至今，属于派遣工，而且哺乳期刚结束，公司该怎么赔偿我？如果按终止前十二个月平均工资赔，但我前面几个月休了产假，工资比较少，不就拉低了平均工资，我该怎么争取合理的赔偿？...
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律师您好！我在14年受工伤，劳动能力鉴定后为十级本人在2015年5月递交辞职报告，我想问一下一次性医疗补助金和就业补助金的社平工资是社会平均工资还是社保的平均工资？谢谢！...
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说是经过法律认证的。 那我想请问单位这样在伤残赔偿金中扣除一部分金额作为单位对本人的罚款是合法的吗？ 请各位帮帮忙，谢谢了你好，如果是十级伤残该得到多少赔偿，重庆市的职工月平均工资是多少，会区分私营单位和非私营单位吗，赔偿的本人工资和重庆市职工月平均工资有没有最低限度，限度是多少？...
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3个半月的平均工资）的经济补偿金，并且一次性支付其未履行的9个月的劳动期限的每月最低工资。但是要我在《劳动合同解除书》上约定为："本人自愿主动 月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”的义务。之后顺延的2年合同期限不在义务范围内 ...
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一次性伤残补助金9个月（本人工资）？一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金10月（是深圳平均工资这样计算对吗？） 还是19个月的本人平均工资？ 21012的工伤。。。 帮帮我。。。 谢谢。。。...
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就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，当初由于只有几个月的税前工资条因此计算税前平均工资有误差，导致申请劳动仲裁工伤补偿金这一块存在误差，仲裁裁决书出来后， 的概率大不大？还是我继续写51000？注意；单位提供给社保局的是工资单，有我所有工资的明细，盖有公章，我是拍照的。我想问下是不是我 ...
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对本人进行了降薪待岗处理(按公司说法是待岗培训.只发最低工资).培训3个月后.本人因身体健康原因进入了18个月的医疗休养期.医疗期满后.单位以原岗位 且无法安排新的适合岗位为由.单方面与本人解除了劳动合同(原为无固定期合同). 合同解除前本人要求以正常工作期间的平均工资为基数进行补偿.但公司却只以病假 ...
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，谢谢！ 1.我车祸工伤手术，国家规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的，公司却只给我基本工资1480。 2.社保缴费基数不符合公司员工 月不交社保，我看了国家规定是违法操作，是否要求可以补交3个月。 8. 本人2012年结婚，公司以未工作满一年为由，拒绝给我7天婚假，要求补偿。 ...
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公司倒闭，赔偿经济补偿金，《劳动合同法》规定按员工本人平均工资补偿。《违反和接触劳动合同的经济补偿办法》第11条规定，公司倒闭这样特殊情况按单位平均工资补偿。我可以向单位提出申请，以单位平均工资补偿吗？...
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