劳动合同吗？请说明是或者不是的理由好吗? 2、如果不是劳动合同，若该公司在第三个月满的时候说我上班不合格将我辞退。我是否可以拿到双倍工资呢？（从第二个 ，那么我在五月一号加一天班是否可以拿到相当于平时上六天的工资呢？（即劳动节加班进三倍工资，没有签订劳动合同又进双倍工资，总共进六倍工资。） 4、如果是 ...
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你好，我想问下今年6月19号签的劳动合同，公司现在都没有给我劳动合同，现在我想辞职。她说要按公司规定来提前一个月写辞职报告，到时间才能走人，不然旷工一天扣三天工资，旷工三天就直接离职没有一分钱工资可以拿。她这合法吗，我有什么办法可以在拿到工资的前提下现在离职。...
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扣回。这样的公司很狡猾，其实就是不给底薪的意思。由于12月到2月都没事情干，所以拿的是底薪。2月的工资还没发，要3月底才发，公司一直都是这样发工资的， 还钱才给走，不然就不给走。那我现在去辞职是不是需要还钱才给走？ 我跟公司没有签过劳动合同，我可以马上离职吗？ 我已工作一年多。医保社保能作为证据吗？ ...
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用非常强硬的语气说不给我开工资 就算上法院告他都没有用 （从入职到辞职一共工作77天 只拿到了一个月的工资） 请问这种情况下我应不应当 法律仲裁 由于是个人店面 所以工资都是直接给现金支付 没有任何凭据 也没有签合同 工装都已经归还给老板 但是有我在店里工作时的照片 两位员工可以证明我在那里工作过 ...
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用非常强硬的语气说不给我开工资 就算上法院告他都没有用 （从入职到辞职一共工作77天 只拿到了一个月的工资） 请问这种情况下我应不应当 法律仲裁 由于是个人店面 所以工资都是直接给现金支付 没有任何凭据 也没有签合同 工装都已经归还给老板 但是有我在店里工作时的照片 两位员工可以证明我在那里工作过 ...
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公司的，到现在已超过2个月，没有签合同，12月1日递交了转正申请，现在也没有审批。 思虑再三，想要辞职。但是根据以往离职员工的经历，该公司辞职都需要 月发工资都会延期一个星期左右，并且没有任何说明，他们这样属于违法吗？加班工资也说是按季度结算，可是我们同事也并不是每三个月就可以拿到上个季度的加班工资。...
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签合同 工资也没有按月发放 连一元钱的工资都没有发放 说年底一起结算 现在由于我父母在工作中和他们管理有些小矛盾 不想干了。 能不能辞职后立马拿到工资 另外合同法有规定 用人单位不与员工签合同 要支付起双倍工资 我可以申请索要吗？ 证据只有人证 其它工资卡或者考勤表之类的 ...
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老板说要辞职。打算做到2014.7.31.结算 然后想询问关于公司补偿员工问题：1，进公司时候，经过1个月的试用期，公司口头承诺转正，没有签任何的劳动合同，公司也 后升到3000.这里都是任务责的，要做够了才能拿到的工资。不过本人肯快，一般都可以拿到，一直到了公司的3月份改革，以前的3000任务责变成 ...
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单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人，要么调岗到另外一个城市，请问单位这样做合理吗？按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金，可以拿到几个月的补偿金？ 与公司之前的合同都是三年一签，上次签合同时工龄还不满10年，所以没有签无固定期限合同。这次的合同是三年期限 ...
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没去办； 现在我没收到工资，我去问， 他却回复:“ 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内 劳动合同。 请问你有没有提前三日通知公司她要离职？有没有正式的辞职申请？” 请问：我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能拿到 ...
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