我是90年进县总公会工作至97年7月,在此期间单位一直没给我签订劳动合同,所以就和单位提出了解辞工作的要求,当时又不懂要单位帮买社会保的问题,现在准备去买社保才知道单位一直没给我买社保,我还可以要求原单位帮我补交社保 ...
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公司已经工作了一年多了，原本说的是要交保险但是一直没交，当初也是没有书面文件，也一直没有签订任何劳动合同和协议，试用期是一个月，才去时是发放现金工资 听大人说才知道这些的。。。照现有的劳动合同法可以依法提起仲裁吗？可以要求该公司进行经济补偿金、赔偿金、双倍工资、补办社保等吗？真心求教。拜托各位了。。。 ...
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我从2014年6月（可能是7月）跟公司签订一年的劳动合同（社保有买），2015年开始一直工作到2017年12月31日再没签过任何劳动合同，在2017年12月31日时被电话通知解雇了，但没有书面的解雇通知，我现在该怎么维权了？ 另外因为时间较长，当时签的劳动 ...
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也在珠海另一家公司广州项目（乙司）上看管工地上班至7月底，此期间乙司没有与签订劳动合同与社保的续缴，在7月底身体感觉不适贫血、做检查即为尿毒症，后转为老家湖北治疗 ，珠海社保局说我社保也停了几个月了，现都没激活。家中也是因我的病也近支离破碎，上有70多岁的老母亲与读小学五年级的孩子，老婆也神经兮兮了。 ...
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年7月底就职、面试成功到就职未签订任何劳动合同、未为其购买社保、并且就职之前公司向我承诺工资在三千到三千五之间（因考虑到只有固定工资、且没有购买社保、所以工资给这么多 每单提成、均按照两块五算、当时心想算了、认了嘛、两块五也是钱、对于我们这些没拿过高工资的人来说、两块五每单算下来加基本工资也有五六千、 ...
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您的问题，祝您的问题早日得到解决！律师你好，我是2012年09月份进了一家公司工作，然后这家公司一直都没有给我签订劳动合同，一直到2013年12月才给我签订劳动合同。我 到劳动局那边的工作人员说可以仲裁它，还说可以拿到双倍的工资，是这样的吗？ 还有一个就是那家公司都没给员工买社保，连年休都被黑掉了。...
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我在公司试用期过后，公司没有何我签劳动合同，可是依然继续工作了一个多月，在试用期合同过期没有继续签订合同时，公司财务没有经过本人同意帮本人买了社保意外的其它保险，金额是150元，我辞职他们也要我提前一个月，我没有签订合同的情况下也要提前一个月吗？他们违法了吗？...
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我在公司试用期过后，公司没有何我签劳动合同，可是依然继续工作了一个多月，在试用期合同过期没有继续签订合同时，公司财务没有经过本人同意帮本人买了社保意外的其它保险，金额是150元，我辞职他们也要我提前一个月，我没有签订合同的情况下也要提前一个月吗？他们违法了吗？...
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年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议，上面不仅有本人的名字，还有其他已经不在 月的工资了。而且在这两个月里，才了解到公司不管新老员工都没有买社保等保障，还说是要买的话，必须达到业绩，才能具体落实，否则你自己可以掏钱买。另外，跟 ...
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到总部培训了十几天，培训期间因机构需要我便回机构帮忙了，导致培训没能完成。老板跟我说培训费用是两万元，我要是违约了需赔偿两万元的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。 ...
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