直接找社保稽查可能事情就简单多了，但是我听信了公司的误导，把情况变得越来越复杂，当时我要求公司补缴，公司叫我先减少出来，然后自己去缴费，缴费后凭单到公司报销。 月的社保。7个月的公积金加上2个月的社保，算下来也有两千五六。现在公司拒不退还，也不报销。我个人觉得这不仅仅是社保的问题了。 请问一下各位老师 ...
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我从2011年7月起进入现在的公司工作，2013年11月发现怀孕并及时向汇报。 公司得知我怀孕后，把我的座位换到了距离打印机不到两米的地方， 如何计算？ 3、领导今天发邮件给我，说我四个月医疗期已满，必须尽快去公司办理离职手续。请问这所谓的医疗期有何相关法律规定？作为孕妇，是否也适用医疗期的相关规定？ ...
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是未注册的，就是一淘宝网店 职务为淘宝客服，2013年9月左右 注册公司了。但是未于我们签订劳动合同，2014年1月才和我们签订劳动合同 合同日期是签订 合同也是 叫我们先签字。本来2份的 也没有给给我们一份，内容现在忘记了。因为发工资一直都是模棱两可，现在有一些不满 想离职， 能不能要求补偿，或者能 ...
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您好，我在1家互联网销售公司任职(目前已离职)。10月份接了1个5w的单子，客户先打定金1w到我的私人账户，经理让我取出来给他。后来他把这钱 总监。总监说事情解决不好就把我和经理的工资全部扣掉抵那1w。经理是总监的妹夫，现在他不承认钱在他手上，并且回老家了。总监的做法是合理的吗？我现在还没有毕业，也 ...
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公司提出申请并办手续时，人事部经理却说我还差公司的钱，当时我非常的吃惊，人事经理要求我还清公司的钱才能办离职手续。具体情况是： 2012年5月份公司阳光花园三期 给我的，要从我2013年的奖金里面扣，如果我现在离开公司就要马上退那三分之二的钱，否则不办离职手续。但是我觉得我的劳动完全对得起我拿的报酬， ...
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你们好！ 我给公司打工，12.26合同期到了，27日公司突然告知我不续约，让我办理离职。我想根据劳动合同原件要求补偿，满一年给一个月的工资。公司说不交劳动合同 强调首要条件是必须先从旧单位转出社保，才能签合同。到现在非要我先转出社保，还没给我看续约文件呢。 社保的事，因为我的社保以前一直在旧单位给缴纳 ...
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事情是这样的；我原本是A公司的一名员工，在去年的10月份离职了，因公司有规定离职必须满一年才可以再次入职，因为个人原因想从新回到该公司上班，由于 由把时间往后推。大概过了10天左右他又说因为我没有大专以上毕业证，达不到相应职位的要求，我问他怎么办，他说给我想办法，结果下午和我说要点钱通关系，他出一半我 ...
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月薪资。以上几例裁员动作分别是在1周以上至半个月后才支付薪资，办理离职手续。 今天（06月20日），本人有收到相关人士传出的消息，已经拟定了裁 经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因为公司之前4例辞职采用的是找其谈话要求主动辞职实为裁员并未按照劳动法来履行职责，现在，关系到本人的利益，估计接下来这 ...
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下，我们是否该要求老板先支付我们N+1的经济赔偿金，然后再签署离职协议。 最后才由我们自己决定是否该继续与其签约，继续为其工作？ 另外我们与外服公司签定的劳动合同，里面填写的工资金额比我们现在实际每月领的的数额要少很多，如果公司在赔偿时是按照劳动合同的工资数额来赔，还是根据我们实际所领工资 ...
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现在去医院检查身体的话费用怎么算？用人单位的店长要我离职的原因是违反规章制度，我现在的情形算是用人单位退回派遣公司，派遣公司那边我只见过跟我签合同的一个女的，开始 被用人单位开除的没有补偿金还要我十天后再给她打电话，如果要经济补偿金的话，我该跟谁要？这种情况办离职怎么算？我该怎么办，请速帮助~先谢谢了...
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