解决以前遗留的问题。公司支付的金额仅为公司承担的部分。公司支付部分的金额：养老金3000*21%=630元，医保3000*6%=180元，工伤3000*0.5%=15元，公积金3000*7%=210元，四项合计630+180+15+210=1035元，4个月合计金额为1035*4=4140元。从此该 ...
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就业补助金、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用) 共计人民币_______________________元整。 甲方自愿放弃其他请求，双方从此无涉。 二：付款期限： 在本协议签定之日即付人民币_______________________元整 ...
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走一律不允许，连续三日未上班着，按自离处理。 2.公司规定3-10月中途可以申请离职，12月-春节一律不得提前离职，否则一律不结算工资（特殊情况，凭当地法办部门 3请假者12份后到春节期间，不能超过5天，（工伤除外）超出一天扣发一天工资， 4.请假期限最长为15天，超出15天按旷工处理，不予结算工资 ...
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劳资部门特准者不在此限。 4. 丧假: 员工依本列规定, 可提出合法证明申请丧假, 可得有薪工资。 5. 父母、配偶之丧给予丧假: 祖父母、子女、配偶父母 、试用期内乙方解除合同须交在职期间每天 15 元伙食和住宿费用。 二、聘用期限和薪金 1、试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用 ...
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（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危险防护 （一）甲方 乙方同意按本合同约定的条件续签劳动合同的，应在劳动合同期满三十日向甲方提出书面申请，否则视为乙方不同意续签劳动合同。 3、甲方属于服务性企业，具有行业淡汪季 ...
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指条路，我现在应该怎么办？在这里真心谢谢你们了，其余款项，至今未落实。】 工伤赔偿协议 甲方（债权人）：李** 身份证号：14************** 乙方（债务人）：侯** 身份证号：14************** 见证人 ...
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法院如果不受理我的起诉，应当制作裁定书，并向我送达，只有当我没有在法定期限内提起上诉，或者上诉法院裁定“维持原裁定”的情况下，裁定书才能产生法律效力，案件才能 我虽然上诉了，但二审对其也是作的“维持原审裁定”的裁定； 其二，我主动申请撤诉，一审已经向我送达了《准许撤诉裁定书》。 对于这两种情况，案卷中 ...
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，我没有看到公司文件精神，没有申请、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假，这样符合国家和省技师 后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司 ...
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5个月的工资，实际上公司只给了3个月基本工资，近6000和一万五的现金，但我之前因为说公司给报社保，报工伤又有期限，就在那一万七千多的收条上签字了，现在公司没按承诺的给，到香河的仲裁申请仲裁，仲裁通知我说不支持我的申请，因为我的录音证据无原始件， ...
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交警部门的责任书认定：对方全责，本人无责任。单位帮我申请了工伤认定，认定后我有申请劳动能力鉴定，被评为九级。（肇事车辆的保险是：第三责任保，我没做交通事故伤残评定）请问交通、工伤两方怎么赔偿我，怎么计算？另外误工、护理期限各是多少？...
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