本人是医院一名合同护士，3月10日递交了经由科室领导，护理部，院领导签名的辞职信，然后交于人事科，但是一个月后人事科因院长未签名为由，仍未办理本人的离职手续。本人之前签订的合同也因院长未签名，所以本人手上没有合同。请问，可以自动离职吗？但是上个月工资，和第一季度的奖金还未发放，会被扣发吗？...
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已经上交辞职信一个月，公司不给我走，还说自己离开，工资作废，不知道怎么弄。老板非常强势，说公司忙不可以辞职。还说要我交学费。我的新公司给我30天时间办理辞职，马上就到报道的时间了，老板不让走！...
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上个月18号已快递的形式把辞职信寄到人事部经理，21号去询问，答复是不予受理，要等到年后才可以，请问这么做是否合法，我什么时候才能离职。...
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你好就是我有书面写辞职信给到上面，有跟我主管提出，但是她说不批，是不是我到期了就可以走人？工资能拿到吗？而且这个厂不按劳动法的年底辞工会扣很多钱，如果随便扣钱我要怎么处理？...
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你好，律师，我想要问的是，我已经提前一个月递交辞职信，但是家里面有急事想不等一个月，提前回家，公司不批怎么办？如果我宁愿不要20天的工资，提前 月的10号，但是因为家里面临时出现了急事，需要在这个月的24号就要回去，想向公司申请提前走，公司不批，这该怎么办呢？我现在不知道是宁可不要这个月20天的工资， ...
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如何才能在最短的时间内得到我的工资？劳动仲裁一般时间是多少？证据一般包含什么？我有辞职信复印件，企业法人和我关于工资的录音，还需要什么？...
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知道我30天后离职后，再找新单位前需不需要去原公司询问档案的问题？如果去原公司的话又要被他们用违约金的说法拉住扯皮，那脱不了又变成麻烦的申请仲裁路线了。 我和原公司早已结清所有的工资，现在就是烦他们合同里那一大堆教育补偿金、招生费用、实习费、证书办理费、证书考试费、交通费、签证办理费等等这一大堆 ...
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我 08-24 13:48 合同未到期，正式员工，我14日递交了辞职信，领导也同意并有新人交接工作一周，交接清单我已签字保存好，因为无故加 ...
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我 08-24 13:48 合同未到期，正式员工，我14日递交了辞职信，领导也同意并有新人交接工作一周，交接清单我已签字保存好，因为无故加 ...
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我帮老板打了半年的工了，他没有和我签合同，发工资都是隔月发的，因为内部原因我不想做了，提交辞职信后却不得批准，说要得继续多上一个月后才能批，欠下的工资也是在批了后再一起结算。可我不想呆下去了，又想在我离开前能要回我本应得的工资，有什么良方，请律师赐教。...
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