我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？ 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资？ 支付补偿金是几倍？...
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我是名孕妇，请病假有医院证明，公司发放北京最低保底的80%对吗？我在公司工作了两年，保底是2500元加提成。公司说可以请三个月的病假但是工资开北京最低保底的80%超过3个月的按事假算，对吗？急需答案，谢谢！这件事很困绕我...
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你好，我是刚来公司不久的，之前有公司的一个财务请病假没有写病假单，后来说因为要动手术就一直没有来上班，到现在已经有3个多月了，公司这边从3月份开始工资已经没有给她发，社保也停了，现在该员工告到仲裁那边去，请问这种问题我们公司怎么解决最好呢？如果要开庭有胜算吗？急急急...
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我是上夜班，晚上8点上班，下午4点半至5点的时候在准备去上班途中被车撞伤，然后请了5天的正班假，当时拉长告诉我应该是病假，然在签工时卡的时候却是算事假。（事假不但没有底薪还要扣30元每天，在所得工资里扣除）病假不扣工资但也没有底薪！请问这合法吗？我该怎么做？叩谢！！！有交警和人民医院的证明！...
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各位律师您们好： 有一同事从住院开刀到出院己二个半月，公司要求同事出示病假单， 后半个月同事从医院中开出来了。请问：如果前二个月没有病假单公司不按病假发放工资合法吗？ 请教一下各位律师，谢谢！...
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你好。我是一名工作十三年的合同工。去年6月中旬病假，身体不好，一直在看病当中。我们单位的合同是两年一签的。现在合同要到期了，他们就给我两 合同让我马上上班怎么办？不签合同能得到赔偿吗？病休期间，单位只给了我基本工资的52%左右，而且节假日加班前七八年只给了一倍左右的加班工资，后六年也只给1.1倍的工资 ...
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他却说原来要扣1000，这还给面子了呢。因为公司是国企，我就不清楚国企制度究竟有没有这方面的明文规定，迟到一天要扣多少钱。反正公司内部是没有出这样的书面文件的。 医院的章。但是经理并不看这个。硬要说这个没用，必须扣工资。我想咨询下，我这个算是病假吗。工资扣的合理吗，希望哪位大律师能给解释下，谢谢。！！ ...
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一直坚持工作到现在已有5个月了，请问我要向公司请长病假，公司只向我承担社保的缴纳，其他的工资一分钱都不给我，请问公司这样做合法吗？如果不合法的话，那我每个月他们应该向我支付多少薪酬？如果是公司让我长病假，或者让我在家长期休假，那要出具什么手续或证明？工资怎么算？...
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我是上海市的一名教师，已有25年教龄。最近因为身体有病，病假2周，可拿工资的时候，结构工资根据单位的制度进行扣除，但我的资本工资单位也进行扣除，这种做法对吗？希望得到你们的答复。谢谢！...
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我是有１９年教龄的教师，一直站在三尺讲台，因先天性髋关节脱臼，做了人工髋关节置换术后，腰椎侧弯严重加上颈椎倾斜，医生建议休息理疗。我校强行扣除每月工资６００元（月工资只有１１１０月），还要扣除绩效工资每月百分之四十。请问病假期间扣这么一千元工资合理吗？...
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