上个月出有提口头提出离职，但没有正式提出申请。但提出的第二天就和公司说不走了。当月也有正常出勤。现发现公司没有交上个月的社保和公积金，导致现在买房无法使用公积金贷款。这个损失可以找公司索偿吗...
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律师好，我想咨询我于本月11号离职，公司要求从工资中扣除当月公司和个人缴纳的社保，同时告知我年假是预支的，由于没到年底，所以需要按照事假扣除工资。请问这合法吗？...
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律师您好，九月最后的两天是补十月的班，我提离职是大概九月底走，那么那两天是不是可以不算在当月基本班里面？如果公司一定要多加两天基本班，那么我是不是有权利要求他给我交十月的社保公积金以及那两天的工资？...
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律师您好，九月最后的两天是补十月的班，我提离职是大概九月底走，那么那两天是不是可以不算在当月基本班里面？如果公司一定要多加两天基本班，那么我是不是有权利要求他给我交十月的社保公积金以及那两天的工资？...
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家里的，在重新找一份，但公司规定旷工3天可以开除，而且我们公司的主管告诉我，旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资，请问合法吗？另外公司没有给我们买社保和保险，而且主管跟我说旷工3天，自动离职，公司有权不发放你的工资的...
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月1号辞的职，11月30号就到期了，应该说我的社保应当在当月就停保的，但是公司的人说帮我把12月份的社保也交了，然后让我自己出钱，以前经常加班加到22点，还经常说出义务加班的话，你们觉得这家公司合理不，我该怎么去投诉他...
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辞职时间后没有再去上班，单位也没通知要办离职手续。后来单位当月就停发工资和社保，还有近3000元的出差报销费用没有拿回来以及上班第一个月扣发的20 签订的工资标准是2800元每个月，只能拿回35天的以2800每月为基础的工资，（实际工资是10000元每月）而且单位还以没有完成工作任务为理由不发这个工资 ...
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这企业做半年。要规定签名了，当时我也签名了。因为人事说当离职的时候要提前一个月说。企业没有为我购买社保保险，而且一个月只休3天，就连清明节的时候也没有假期， 如果没有找到人做我的职务，我自己走了不干就当我自离职，没有当月的工资收。而且仓库门口旁有个鸡鸭笼子。里面装着活禽，很久才清理一次，向上级领导反映 ...
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交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发 说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我没有按公司规章制度提前一个月打辞职申请为由扣我当月的底薪1500元，请问我要怎么做才能拿回我的工资如果 ...
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